2013年山西省宁武县事业单位招聘考试报名条件有哪些,2019宁武事业单位招聘有户籍限制吗?

2013年山西省宁武县事业单位招聘考试报名条件有哪些


1、2013年山西省宁武县事业单位招聘考试报名条件有哪些


2013年山西省宁武县事业单位招聘考试报名条件:



1、具有中华人民共和国国籍;



2、遵守宪法和法律;



3、具有良好的品行;



4、具有适应岗位要求的身体条件;



5、年龄要求:年龄18周岁以上,35周岁以下(1995年12月17日--1978年12月17日期间出生);其中
12、13(播音主持)岗位25周岁以下(1995年12月17日--1988年12月17日期间出生);
15、16(幼儿教师)岗位30周岁以下(1995年12月17日--1983年12月17日期间出生)



6、岗位所需要的其它条件。



7、具体资格条件详见《宁武县2013年部分事业单位公开招聘人员简章》。



8、根据晋人社厅〔2。



2、2019宁武事业单位招聘有户籍限制吗?


,您好!今年的公告中明确要求需要2019年11月8日前的宁武县户籍,但是还有补充:


因上学原因毕业未迁回宁武县户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明,


已婚夫妻有1方是宁武县户籍的另1方面可视为宁武县户籍。


服务宁武县基层项目岗位人员,视为宁武县户籍。所以符合条件的你快抓紧时间报名吧!。



3、关于山西省忻州市宁武县事业单位欠发工资的说明


工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。


由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。


《劳动合同法》第8十5条:用人单位有下列情形之1的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之5十以上百分之1百以下的标准。



4、2017年山西省宁武县部分事业单位公开招聘工作人员公


【 #事业单位# 导语】2017年山西省宁武县部分事业单位招聘工作人员,广大考生在紧张的备考中,不要忘记报名时间,切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试, 恭祝各位取得佳绩。 按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进1步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)和中共忻州市委组织部,忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部,山西省人力资源和社会保障厅关于进1步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函【2017】58号)等有关文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县委、县政府研究决定,拟为宁武县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员110名,现公告如下:。



5、2019宁武事业单位面试考哪些?


首先


面试满分100分,面试成绩占综合成绩的40%。


幼儿教师岗位面试分讲课和才艺展示两部分:
1、讲课, 讲课成绩占面试成绩的50%,讲课内容、版本、教材见《面试通知书》,讲课题目现场抽取,考生独立备课60分钟,面对评委讲课。讲课用时10分钟。
2、才艺展示 才艺展示成绩占面试成绩的50%;讲课结束后,考生根据所学专业(舞蹈、唱歌、绘画)自选其中任意两项面对评委现场进行展示(器材自备),才艺展示时间10分钟;高级中学、职业中学岗位面试内容为面对评委讲课,讲课内容、版本、教材见《面试通知书》,讲课题目现场抽取,考生独立备课60分钟,讲课用时15分钟;卫生系统岗位为专业知识测试,测试用时10分钟;其他岗位面试内容为综合素质测评,面试用时10分钟。


面试时。

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