南京事业单位招聘的流程有哪些?

1. 注册成为南京事业单位招聘招聘网站用户
2. 提交个人信息和简历
3. 参加面试
4. 签订合同
5. 入职

南京事业单位招聘流程概述

1. 注册成为南京事业单位招聘招聘网站用户

   • 注册成为南京事业单位招聘招聘网站用户，并选择“招聘信息”页面进行注册。
   • 填写个人信息、联系方式、工作经历、教育背景等信息。
   • 提交申请后，进行身份验证和资格审查。

2. 提交个人信息和简历

   • 提交个人信息和简历，并选择“招聘信息”页面进行提交。
   • 个人信息包括姓名、性别、出生日期、联系方式、民族、政治面貌等信息。
   • 简历应包含个人技能、工作经验、教育背景、语言能力、兴趣爱好等信息。

3. 参加面试

   • 经过个人信息和简历的筛选，将被安排参加面试。
   • 面试通常会进行电话面试、现场面试、问答等形式。

4. 签订合同

   • 面试合格的候选人将收到合同，并签署后提交给人力资源部门。
   • 合同中明确了候选人的基本权利、义务、薪酬等信息。

5. 入职

   • 签订合同后，候选人将正式成为南京事业单位的员工。
   • 进入正式工作岗位后，应参加培训和考核，并依法履职。