2011年河南新郑事业单位招聘考试职位表下载地址

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辅导教材和辅导班只是工具,上考场的是考生自己。所以必须要动手做真题,辅之以质量较高的模拟题。将老师讲的答题技巧运用熟练,通过做题提高答题的速度和解题的能力。因为记忆点太多,可用1定的时间,将老师画出的重点难点,转化为自己的语言,并总结有利于记忆的口诀,为背诵打下基础,节省时间。 4.临考实战,考试场上心不慌 体检和考核   根据考试总成绩按招聘职位1:1.2的比例,从高分到低分确定参加体检人员,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员从高分到低分按1:1的比例进入考核。体检和考核由新郑市人力资源和社会保障局组织实施。体检时间:2011年11月8日。

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