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湖北随州2014年事业单位考试历年笔试分数线可以在网站: http://***.cn/8scGCAR查看。笔试 笔试由市人社局统一组织。笔试科目为《综合应用能力测试》和《基本素质测试》,采用闭卷方式进行。 2014年4月26日上午进行《基本素质测试》,满分100分,时间90分钟,主要为客观题型。客观性试题的题型包括:判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等。 下午进行《综合应用能力测试》,满分100分,时间120分钟,主要为主观题型。主观性试题的题型包括:辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。 笔试成绩占总成绩40%。两门各占20%。 笔试结束后由主管部门和用人单位在网站公示笔试成绩和面试人选。面试 根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人选,由用人单位和主管部门通知面试人员,同时告知面试方式、时间和地点。 面试成绩向应聘人员当场宣布。面试成绩占总成绩的60%。更多考试信息,可以在网站了解。

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9、html 综合成绩计算方法   笔试成绩和面试成绩一般按4:6比例计入考生综合成绩。所招聘岗位同时有笔试人员和免笔试人员的,将笔试人员按笔试和面试成绩4:6比例计入综合成绩,免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。

湖北省事业单位考试多少分进面

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1、根据湖北省事业单位以往进面分数来看,最高分为,为湖北省图书馆信息管理岗位。进面平均分在200分左右,那么想要进入面试,笔试总分至少要达到180分甚至190分以上,进面的希望会大一些。

2、从竞争比例来看,湖北省竞争比最高的岗位是湖北省水文水资源中心(武汉局)的管理岗位,该岗位竞争比达到。并且该岗位没有任何专业限制,学历学位和年龄要求宽泛,工作地点位于武汉,只招录一人,上岸难度可想而知。

3、湖北省平均进面分比较高的岗位,主要集中出现在财务会计、综合管理类的岗位,各位考生在备考过程中要结合个人情况为自己制定目标。湖北省事业单位考试多少分进面。

2012年湖北省直事业单位成绩出来,但是考试单位只考了应用能力1门,结果显示入围,下步是面试还是再考?

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招考公告中说:根据省人社厅研究确定的笔试合格分数线,各招聘事业单位在笔试合格人员中,按照笔试(参加两门考试)总成绩从高到低的顺序,一般按招聘岗位数1∶3的比例通知进入面试人员现场资格审核,并确定面试人员和通知面试时间。 所以凡是考一门课的人员,均为通过了笔试合格分数线。且不受1:3的限制,均可以参加面试流程。如有疑问,欢迎咨询(湖北省事业单位招聘工作人员)。

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