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跪求事业单位面试题目及答案

1、跪求事业单位面试题目及答案

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县卫生事业单位的面试试题及答案有那些

2、县卫生事业单位的面试试题及答案有那些

1、请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。   【答题要点】:   (1)加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。   (2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。   (3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质 ( 4)努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。   

2、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?   【答题要点】:   (1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益。   (2)建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。   (3)研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。   

3、据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?   【主要测试目的】:新知识的掌握程度。   【参考时限】:5分钟   【评分参考】:   (1)推行区域卫生规划,严格收入制度,实行卫生全行业管理。   (2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理,非营利性医院政府适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。   (3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执生监督职能。成立疾病控制中心,加强预防保健工作。   (4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。   (5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。   

4、某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?   【主要测试目的】:现场工作组织协调能力   【参考时限】:3分钟   【评分参考】:   (1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备;   (2)随时将情况报告厅长及上级政府部门;   (3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人;   (4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。

1、如果你医院门口有一个被抛弃的淹淹一息的婴儿,你该怎么处理?

2、如果你在一个医院任职你将采取什么方式开展医疗技术工作?

1、"非典"给我国公共卫生系统的敲响了警钟,通过这次事件,联系实际,你觉得应如何完善公共卫生系统

2、为什么会产生这么多医疗纠纷?如何解决?

3、你怎么看待看病难看病贵的问题?

4、医患关系这么严重,你是怎么想的??

5、怎么看待现在的医疗改革? 1若有一个医生,不满意就职医院的待遇,辞职经商,后来赚了一大笔钱,你怎么看待这个问题? 2,面对如此严峻的医疗关系,一个没钱的人来看病,你怎么办? 3,怎么看待现在的医疗改革? 4,医生应该具备怎样的素质? 5,怎么解决医患矛盾?当你的上级主管医生不在的时候,你怎么处理?。

2019四川省事业单位面试试题及答案解析(<br/>5、17)

3、2019四川省事业单位面试试题及答案解析(

5、17)

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5、17) 四川事业单位考试面试以结构化形式为主,四川省属面试采取材料类结构化,其它地市面试采取普通结构化。 [面试题] 题

1、同事小张临时有事,让你帮忙替他接待客户,领导看到后批评你不好好做本职工作,只干抛头露面的事,你怎么办? 【参考】 首先,我会诚恳地接受领导的批评。在工作中,作为领导,当然希望自己的员工认真做好本职工作。做好本职工作既是员工对自己负责,是对单位负责的表现。所以,面对领导的批评,我不会抱怨,会坦然接受。 其次,我会向领导解释原因。告诉他小张临时有很重要的事情需要去办理,而这位客户比较重要,时间上不能随意调整,恰巧我对小张和这位客户之间的事情也有所了解,所以小张就临时拜托我帮忙接待客户。并且告诉领导,我是在协调好本职工作的基础上帮助小张的。我相信领导听完我的解释之后会理解我的,毕竟接待好客户也是我们的职责所在,不能因为和客户联络的人不在就对客户置之不理。另外,我也会向领导表明,从单位的整体利益出发,为单位的发展贡献自己的力量是我的职责所在。同时,同事之间互帮互助也有利于塑造良好的工作氛围,我相信领导也希望我们单位的氛围和谐美好。 最后,在向领导解释完之后,我会对此次事件进行一定的总结反思。如果以后还有同事需要我帮忙的事情,我依然会毫不犹豫地伸出自己的援助之手,但同时我也会安排好自己的本职工作,不因为帮助别人就忽视自己的。

2015年广西玉林市事业单位面试试题详细答案解析?

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>>>>>2015年广西玉林市事业单位面试试题详细答案解析2015年广西事业单位招聘考试高分备考:http://***.cn/zH03sM0体检与考察  根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)+面试成绩〕从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格的,报经市、县(市、区)人力资源和社会保障局批准,可在本岗位面试考生中按笔试面试总成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。  (一)体检。市直事业单位招聘人员的体检,由市直事业单位主管部门负责组织;各县(市、区)招聘人员的体检,由各县(市、区)人社局和主管部门负责组织。体检费用由考生自理。  体检参照公务员录用的体检标准与操作规程进行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准进行。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。  考生如体检不合格的,由人社部门组织安排到同级或者上一级具有相应资质的医疗机构进行复检一次,以复检结果为准。  (二)考察。考察工作由事业单位及主管部门负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法等情况。考察应当组成考察组,考察组由2人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。考察同时,要进行报考资格复审。经考察不合格的,不予聘用。

2015福建漳州事业单位面试题目及答案

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