去年的事业单位招聘考试中，有哪些科目是必答的呢？

根据往年经验来看，事业单位招聘考试一般会考察的知识点有：行政职业能力测验、综合应用能力测试和申论。其中，行政职业能力和综合运用能力是最重要的两个部分，其他部分如言语理解与表达等也是需要重点掌握的部分哦！

根据不同的岗位和行业不同有对应的考点。但通常来说：语文、数学（或物理）等基础学科都是必须准备的重点内容之一哦！

根据历年考题统计分析发现： 1. 政治理论（20分） 2. 综合知识测试（45分) 3. 职业能力倾向测验（60分) 其中政治理论和综合知识测试均为必答题。", "Difficulty": 7

根据往年的经验来看：一般而言，事业单位招聘笔试部分主要包括行政职业能力测验、申论和综合应用知识等三个模块。其中，行政管理类岗位可能还会涉及公共管理或政策解读等方面的知识；而其他专业技术型职位则会以专业知识为主要考察内容。此外，不同地区或者部门还可能有不同的要求哦！

根据我所知道的信息，2019年事业单位公开招聘考试共设《职业能力测试》、《综合应用能力测验》和《申论》三个科目。其中，《职业能力测试》分为笔试与面试两个环节；而《综合应用能力测验》主要考察应聘者的专业知识及综合素质等内容。

根据往年经验分析，大部分事业单位招考都需要准备《综合知识》、《职业能力测验》和《申论》三个部分。其中，《综合知识》占总分值50%以上；而《职业能力测验》一般在10-20分左右的比例范围内浮动波动，但其内容与工作岗位密切相关且具有一定的专业性或操作技能要求等特点明显突出于其他两个方面（如写作水平）之上;

在事业单位招考中，必须参加笔试、面试和体能测试。其中笔试主要包括行政职业能力测验（简称AOJ）以及综合应用能力测验(简称CAE)等两部分；而面试则主要是考察应聘者对所报岗位的理解与认知程度等方面的问题;

根据不同行业和职位要求可能有所不同。一般来说，公共基础知识、职业能力测试以及综合面试都是比较常见的考核方式之一或多个。

根据往年经验和相关政策规定来看：行政职业能力测验、申论等都是必须参加笔试部分。