首页
/
关于贵阳市金阳新区2011年招聘事业单位招考结果（非教师）,贵阳市金阳新区公开招聘事业单位工作人员教师岗位考的《综合知识与能力测试》是教育学、教育心理学吗？
/
贵阳市金阳新区2011年招聘事业单位招考结果（非教师）,贵阳市金阳新区公开招聘事业单位工作人员教师岗位考的《综合知识与能力测试》是教育学、教育心理学吗？

贵阳市金阳新区2011年招聘事业单位招考结果（非教师）,贵阳市金阳新区公开招聘事业单位工作人员教师岗位考的《综合知识与能力测试》是教育学、教育心理学吗？

蒙瑜

情系中国结，联通四海心

1年前

1、贵阳市金阳新区2011年招聘事业单位招考结果（非教师）

成绩已经出来了，可以查询成绩了。好像上面试的都要80多分，具体分数线不清楚。

2、贵阳市金阳新区公开招聘事业单位工作人员教师岗位考的《综合知识与能力测试》是教育学、教育心理学吗？

是心理学、教育学，还有就是你的专业，也就是你要考的岗位。

3、知道4川簡陽的最低工資標準昰多少嗎.?

简阳市执行标准（元/月）非全日制用工（元/小时） 400 4.4 记者昨日从省劳动和社会保障厅举行的新闻发布会上获悉，本月开始，4川省月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准各档次将全部上调。新的最低工资标准经省政府发布后执行，各市、州劳动保障部门将在省政府发布的标准内，选择拟定适合本市、州实际的标准，报当地政府批准，并报省劳动和社会保障厅备案。据悉，历次最低工资标准调整中，成都均选用了最高档次的标准。 4档次全部上调新标准本月起执行此次上调是4川省1995年实行最低工资标准以来涨幅最大的1次。根据全省各地区工资水平和生活水平等不同情况，具体标准分为4个档次。其中，全省月最低工资标准由2004年调整的标准（280元、340元、400 元、450元）上调为400元、450元、510元、580元，平均上调幅度为32.9%；小时最低工资由2004年调整的标准（3.1元、3.7元、 4.3元、4.9元）调整为4.4元、4.9元、5.6元、6.4元，平均上调幅度33.8%。省劳动和社会保障厅工资处负责人称，调整后的最低工资从本月开始执行，本月11日后已发工资、但低于新的最低工资标准的，单位要进行补差。加班费食宿费不能算进最低工资省劳动和社会保障厅副厅长张列加介绍，最低工资规定适用于机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。劳动者与用人单位形成劳动关系或建立劳动合同关系后，在试用、熟练或见习期间的工资待遇也不能低于当地最低工资水平。 “有的企业和个体工商户把加班费、津贴补助等纳入工人的最低工资标准，这是违反最低工资相关规定的。”张列加说，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时，用人单位为工人提供的食宿费用也不能纳入工资中，不能将食宿费用和工资加在1起与最低工资标准比高低。调高标准好招工企业不怕增加成本昨日下午，记者就最低工资调整的事采访了部分餐馆和企业。“现在我们最怕的就是员工走人，以前也出现过员工嫌工资太低走人的事。现在不少餐馆的工人工资都在600元/月左右了，所以政府规定的最低工资不会增加我们的成本。”餐馆老板们表示，“调整最低工资，我们开的待遇肯定高于这个水平。工资上涨了，肯定有利于留住员工。” 1家鞋厂老板则称，目前不少制造企业对技能人才需求很大，但对农民工开的待遇却不算高。最低工资标准调整后，在最低工资水平左右徘徊的农民工的待遇会上涨，这也将带动技工待遇的上涨。“工资涨了，肯定有利于招到更好的人。” 特别提醒工资不够“标准” 快举报！有了最低工资标准，用人单位不执行怎么办？省劳动和社会保障厅监察处处长、省劳动保障监察总队长王祖云表示，用人单位违反最低工资标准的行为将被严肃查处。劳动监察部门对违反最低工资标准的，应责令用人单位及时给予补发差额，拒绝补发的，处以用人单位差额的1~3倍的罚款，情节严重处以3000元以上2 万元以下罚款。如果您的工资低于当地公布的最低工资标准，可拨打电话028－86131176进行举报。省劳动保障监察总队将接到1起查处1起。 4川新闻网-成都商报讯 4川省各县（市、区）2006年调整后的最低工资标准县（区、市）名执行范围执行标准（元/月）非全日制用工（元/小时）成都市蒲江县、金堂县、崇州市、大邑县、邛崃市 450 4.9 清白江区、龙泉驿区、温江区、新都区、都江堰市、彭州市、双流县、郫县、新津县 510 5.6 锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、 580 6.4 自贡市自流井区、大安区、贡井区、沿滩区、荣县、富顺县 450 4.9 攀枝花市盐边县、米易县 450 4.9 东区、西区、仁和区 510 5.6 泸州市古蔺县、叙永县、合江县 400 4.4 江阳区、龙马潭区、纳溪区、泸县 450 4.9 德阳市旌阳区、绵竹市、什邡市、广汉市、中江县、罗江县 510 5.6 绵阳市 3台县、安县、北川县、平武县、盐亭县、梓潼县 450 4.9 涪城区、游仙区、江油市、 510 5.6 遂宁市船山区、大英县、蓬溪县、射洪县、安居区 400 4.4 内江市市中区、东兴区、资中县、威远县、隆昌县 400 4.4 广元市苍溪县、剑阁县、青川县、元坝区、朝天区、市中区、旺苍县 400 4.4 资阳市雁江区、简阳市、安岳县、乐至县 400 4.4 乐山市金口河区、沐川县、峨边县、马边县、 400 4.4 市中区、5通桥区、沙湾区、峨眉山市、犍为县、井研县、夹江县 450 4.9 眉山市仁寿县、丹棱县 400 4.4 东坡区、洪雅县、彭山县、青神县 450 4.9 宜宾市宜宾县、南溪县、江安县、长宁县、珙县、高县、筠连县、兴文县、屏山县 400 4.4 翠屏区 450 4.9 南充市南部县、西充县、阆中市、营山县、仪陇县、蓬安县顺庆区、高坪区、嘉陵区 400 4.4 广安市岳池县、武胜县、邻水县 400 4.4 广安区、华蓥市 450 4.9 巴中市巴州区、平昌县、南江县、通江县 400 4.4 达州市宣汉县、开江县、万源市、大竹县、渠县、达县 400 4.9 通川区、达县南外镇 450 5.6 雅安市汉源县、石棉县、芦山县、天全县、荥经县、宝兴县、名山县 400 4.4 雨城区 450 4.9 阿坝州汶川县、理县、茂县、马尔康县、金川县、小金县、松潘县、9寨沟县、黑水县、阿坝县、若尔盖县、红原县、壤塘县 510 6.4 甘孜州康定县、9龙县、道孚县、新龙县、巴塘县、得荣县、泸定县、丹巴县、炉霍县、甘孜县、白玉县、雅江县、德格县、乡城县 400 4.4 石渠县、色达县、理塘县、稻城县 450 4.9 凉山州西昌市、木里县、盐源县、德昌县、会理县、会东县、宁南县、普格县、布拖县、金阳县、昭觉县、喜德县、冕宁县、越西县、甘洛县、美姑县、雷波县 400 4.4 麻烦采纳，谢谢!

4、4川2018深贫县普通类本科填报条件

2018年4川省大学生志愿服务西部计划新增：深贫县西部计划今年，我省将在45个深度贫困县实施4川省深度贫困县大学生志愿服务西部计划（以下简称“深贫县西部计划”），招募派遣300名优秀大学本科毕业生到深度贫困县从事脱贫攻坚、社会治理、基础教育等志愿服务工作。深贫县西部计划志愿者服务期满且考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件,可直接考核招聘到服务所在地的县、乡事业单位。深贫县西部计划志愿者面试工作由省项目办会同各省、市（州）西部计划项目成员单位及高校项目办联合开展。深贫县西部计划志愿者面试结束后，各高校项目办在省项目办统1组织下开展其他西部计划志愿者面试工作。4川省深度贫困县地区：阿坝、甘孜全覆盖，凉山的木里、盐源县、普格县、布拖县、金阳县、昭觉县、喜德县、越西县、甘洛县、美姑县、雷波县，乐山峨边县、马边县。参加人员应符合以下条件：1.在西部计划报名系统（http://west.***.cn/）中报名成功的2018届普通高等学校全日制本科及以上学历的毕业生；2.思想政治素质好，学习成绩优良；3.作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强；4.具备志愿服务精神，自愿到深度贫困县工作，有1定的组织协调能力；5.学生党员或在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，深度贫困县生源，少数民族地区“双语”人才,农村紧缺专业优先推荐。（2）面试方式采取结构化面试的方式。由省项目办、省级西部计划项目成员单位、纪检部门、市（州）西部计划项目成员单位组成面试工作组，按照统1规程划片区开展面试工作。

5、知道4川簡陽的最低工資標準昰多少嗎.?

简阳市执行标准（元/月）非全日制用工（元/小时） 400 4.4 记者昨日从省劳动和社会保障厅举行的新闻发布会上获悉，本月开始，4川省月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准各档次将全部上调。　　新的最低工资标准经省政府发布后执行，各市、州劳动保障部门将在省政府发布的标准内，选择拟定适合本市、州实际的标准，报当地政府批准，并报省劳动和社会保障厅备案。据悉，历次最低工资标准调整中，成都均选用了最高档次的标准。　　4档次全部上调新标准本月起执行　　此次上调是4川省1995年实行最低工资标准以来涨幅最大的1次。　　根据全省各地区工资水平和生活水平等不同情况，具体标准分为4个档次。其中，全省月最低工资标准由2004年调整的标准（280元、340元、400 元、450元）上调为400元、450元、510元、580元，平均上调幅度为32.9%；小时最低工资由2004年调整的标准（3.1元、3.7元、 4.3元、4.9元）调整为4.4元、4.9元、5.6元、6.4元，平均上调幅度33.8%。　　省劳动和社会保障厅工资处负责人称，调整后的最低工资从本月开始执行，本月11日后已发工资、但低于新的最低工资标准的，单位要进行补差。　　加班费食宿费不能算进最低工资　　省劳动和社会保障厅副厅长张列加介绍，最低工资规定适用于机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。劳动者与用人单位形成劳动关系或建立劳动合同关系后，在试用、熟练或见习期间的工资待遇也不能低于当地最低工资水平。　　 “有的企业和个体工商户把加班费、津贴补助等纳入工人的最低工资标准，这是违反最低工资相关规定的。”张列加说，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资不包括延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时，用人单位为工人提供的食宿费用也不能纳入工资中，不能将食宿费用和工资加在1起与最低工资标准比高低。　　调高标准好招工企业不怕增加成本　　昨日下午，记者就最低工资调整的事采访了部分餐馆和企业。“现在我们最怕的就是员工走人，以前也出现过员工嫌工资太低走人的事。现在不少餐馆的工人工资都在600元/月左右了，所以政府规定的最低工资不会增加我们的成本。”餐馆老板们表示，“调整最低工资，我们开的待遇肯定高于这个水平。工资上涨了，肯定有利于留住员工。” 　　1家鞋厂老板则称，目前不少制造企业对技能人才需求很大，但对农民工开的待遇却不算高。最低工资标准调整后，在最低工资水平左右徘徊的农民工的待遇会上涨，这也将带动技工待遇的上涨。“工资涨了，肯定有利于招到更好的人。” 　　特别提醒　　工资不够“标准” 快举报！　　有了最低工资标准，用人单位不执行怎么办？省劳动和社会保障厅监察处处长、省劳动保障监察总队长王祖云表示，用人单位违反最低工资标准的行为将被严肃查处。劳动监察部门对违反最低工资标准的，应责令用人单位及时给予补发差额，拒绝补发的，处以用人单位差额的1~3倍的罚款，情节严重处以3000元以上2 万元以下罚款。如果您的工资低于当地公布的最低工资标准，可拨打电话028－86131176进行举报。省劳动保障监察总队将接到1起查处1起。 4川新闻网-成都商报讯 4川省各县（市、区）2006年调整后的最低工资标准县（区、市）名执行范围执行标准（元/月）非全日制用工（元/小时）成都市蒲江县、金堂县、崇州市、大邑县、邛崃市 450 4.9 清白江区、龙泉驿区、温江区、新都区、都江堰市、彭州市、双流县、郫县、新津县 510 5.6 锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、 580 6.4 自贡市自流井区、大安区、贡井区、沿滩区、荣县、富顺县 450 4.9 攀枝花市盐边县、米易县 450 4.9 东区、西区、仁和区 510 5.6 泸州市古蔺县、叙永县、合江县 400 4.4 江阳区、龙马潭区、纳溪区、泸县 450 4.9 德阳市旌阳区、绵竹市、什邡市、广汉市、中江县、罗江县 510 5.6 绵阳市 3台县、安县、北川县、平武县、盐亭县、梓潼县 450 4.9 涪城区、游仙区、江油市、 510 5.6 遂宁市船山区、大英县、蓬溪县、射洪县、安居区 400 4.4 内江市市中区、东兴区、资中县、威远县、隆昌县 400 4.4 广元市苍溪县、剑阁县、青川县、元坝区、朝天区、市中区、旺苍县 400 4.4 资阳市雁江区、简阳市、安岳县、乐至县 400 4.4 乐山市金口河区、沐川县、峨边县、马边县、 400 4.4 市中区、5通桥区、沙湾区、峨眉山市、犍为县、井研县、夹江县 450 4.9 眉山市仁寿县、丹棱县 400 4.4 东坡区、洪雅县、彭山县、青神县 450 4.9 宜宾市宜宾县、南溪县、江安县、长宁县、珙县、高县、筠连县、兴文县、屏山县 400 4.4 翠屏区 450 4.9 南充市南部县、西充县、阆中市、营山县、仪陇县、蓬安县顺庆区、高坪区、嘉陵区 400 4.4 广安市岳池县、武胜县、邻水县 400 4.4 广安区、华蓥市 450 4.9 巴中市巴州区、平昌县、南江县、通江县 400 4.4 达州市宣汉县、开江县、万源市、大竹县、渠县、达县 400 4.9 通川区、达县南外镇 450 5.6 雅安市汉源县、石棉县、芦山县、天全县、荥经县、宝兴县、名山县 400 4.4 雨城区 450 4.9 阿坝州汶川县、理县、茂县、马尔康县、金川县、小金县、松潘县、9寨沟县、黑水县、阿坝县、若尔盖县、红原县、壤塘县 510 6.4 甘孜州康定县、9龙县、道孚县、新龙县、巴塘县、得荣县、泸定县、丹巴县、炉霍县、甘孜县、白玉县、雅江县、德格县、乡城县 400 4.4 石渠县、色达县、理塘县、稻城县 450 4.9 凉山州西昌市、木里县、盐源县、德昌县、会理县、会东县、宁南县、普格县、布拖县、金阳县、昭觉县、喜德县、冕宁县、越西县、甘洛县、美姑县、雷波县 400 4.4。