湖南省事业单位领导人员管理暂行规定(全文),公开招聘报名的时间为一般不少于多少天

1、湖南省事业单位领导人员管理暂行规定(全文)

根据湖南省人民政府办公厅《关于印发〈湖南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）〉的通知》（湘政办发〔2008〕11号）、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见〉的通知》（湘人社函〔2011〕75号）、湖南省人力资源和社会保障厅《关于加快推进全省事业单位岗位设置管理工作的通知》（湘人社函〔2011〕251号）等文件精神，现就我省事业单位岗位管理动态调整有关问题通知如下： 一、基本原则与要求 （一）岗位设置方案相对稳定。经政府人力资源和社会保障部门核准。

2、公开招聘报名的时间为一般不少于多少天

参照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第十一条，事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。报名可采取网上报名或现场报名方式，报名时间不少于3天。 参照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第十三条，应聘人员必须具备下列基本条件： （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具有良好的品行和职业道德； （三）具备岗位所需的专业或技能条件； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）岗位所需要的其他条件。 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名应聘。 扩展资料 第八条，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权。

3、按湘吉政发【2000】16号标准工资

最新湖南省调整机关事业单位工作人员基本工资标准规定 发布时间:2017-01-22编辑：qianping 湖南省调整机关事业单位工作人员基本工资标准是多少?下面yjbys小编来告诉大家! 湖南省调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施意见 省人力资源社会保障厅 省财政厅 根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》，结合我省实际，制定本实施意见。 一、调整基本工资标准的办法 (一)从2014年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;个别没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。 (二)调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的5。

4、事业单位的合同制工社保需增加5万是什么意思

事业单位合同制员工参加社保解读 “心情有些复杂，更多的还是疑惑。”长沙市某局所属事业单位负责人陈永(化名)读完《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)全文时表示。 7月1日起，《条例》正式施行，《条例》指出，事业单位新聘用人员，应当面向社会公开招聘，事业单位及其工作人员参加社会保险，工作人员享受社会保险待遇。陈永担心，一旦参加社保，那他就要缴纳一定数额的社保，如果不涨工资，他的收入会减少。 目前，在湖南省，约150万事业编制人员，可能与陈永有着同样的担心，他们当中的90%已实行了聘用制，要参加社会保险，但钱从哪里来，待遇怎么定，《条例》并未明确。 《条例》施行，将对事业单位改革产生什么具体影响? 据新华社电日前由国务院颁布的《。

5、2015湖南湘潭市直事业单位招聘大纲？哪位老师知道

您好，中公教育为您服务。 2015湖南湘潭市直事业单位招聘大纲: 根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《湘潭市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》，现就我市2015年市直事业单位公开招聘人员有关事项公告如下： 一、公开招聘计划与岗位 此次市直事业单位公开招聘人员共24名。招聘计划与岗位条件见《2015年湘潭市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表》，详情可查询湘潭市人社局网(www.xtrs.gov.cn)、湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭人才市场网(www.xtrcsc.con)发布的招聘公告。 二、公开招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(以报名第。