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关于国税事业单位待遇,国家税务总局关于印发《国家税务局系统事业单位专业技术人员管理暂行办法》的通知
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国税事业单位待遇,国家税务总局关于印发《国家税务局系统事业单位专业技术人员管理暂行办法》的通知

国税事业单位待遇,国家税务总局关于印发《国家税务局系统事业单位专业技术人员管理暂行办法》的通知

1年前

1、国税事业单位待遇

1个普通刚入职的国税工作人员，他的收入大体由工资、满勤、岗位补贴这3部分组成，工资加满勤扣完实发差不多2800—3500，不同地区略有不同，很多人可能会觉得不多，但是，你要知道，这些钱是实打实能存下的。因为国税系统的公积金是按本地区最高上缴额度交的，大概每月1200左右，所以，国税工作的人员不用还房贷;每天吃饭，他们有单位标准的食堂，至少管两餐，饭钱省下了;每月大概有300到600不等的油补，意味着他们出行不用花钱，路费省下了;医保的额度也是本地区最高报销额度，看病吃药的费用也省下了。每年还会有5000——10000不等的奖金，还会有1堆取暖费报销等潜在福利。如果有机会还有可能买到便宜的公务员小区房子，可以享受免息贷款，再过几年有了孩子，不用担心孩子的入学问题，有指定的幼儿园、小学、中学。而且现在国税的地位也是越来越高了，虽然工作繁忙，但是社会认同度正在不断提升。尤其是随着国税系统内部老龄化趋势的加重，年轻人愈加得到了足够的重视。

2、国家税务总局关于印发《国家税务局系统事业单位专业技术人员管理暂行办法》的通知

第1章总则第1条为了加强国家税务局系统事业单位专业技术人员队伍建设，根据国家关于实行专业技术职务聘任制的有关规定和国家税务局系统的实际情况，制定本办法。第2条国家税务局系统按照统1领导、分级负责的原则实施对专业技术人员的管理，事业单位的专业技术职务实行结构比例和岗位数额双重控制。第3条国家税务局系统的事业单位在职称评聘工作中实行资格确认（评审、考试、认定）与职务聘任分离的制度，在职称评聘过程中必须体现公开、客观、公正、择优的原则。第4条各级国家税务局人事部门具体负责专业技术人员的管理工作。有关技术职务资格的确认，技术职务的聘任以及专业技术人员的考核、奖惩、调配、培训、晋升等工作由人事部门统1组织实施。第2章技术职务岗位数额的核定及使用第5条专业技术职务岗位数额采取逐级核批的办法。各省（区、市）国家税务局核批直属事业单位和各地（市、州、盟）国家税务局所属事业单位技术职务岗位数额，不得超过国家税务总局下达的技术职务岗位数额。第6条各单位聘任技术职务后空余和自然减员空出的技术职务岗位数额由各省（区、市）国家税务局统1掌握使用。第7条在技术职务聘任过程中，高1级职务的岗位数额尚有空余时，可作为低1级职务的岗位数额使用，但低1级职务的岗位空余数额不能作为高1级的职务岗位数额使用。第8条国家税务总局鼓励各级国家税务局大胆使用德才兼备、有突出贡献的优秀中青年专业技术人员（1般指35岁以下晋升副高级职务、40岁以下晋升正高级职务的人员）。聘任优秀中青年专业技术人员所需的技术职务岗位数额由国家税务总局酌情予以下达。第9条各省（区、市）国家税务局在事业单位的机构、编制等因素发生变化时，须提出技术职务岗位数额增减调整意见，报经国家税务总局批准后予以变更。第3章技术职务资格的确认第十条确认专业技术人员的技术职务资格分为评审、考试和认定3种形式。第十1条参加技术职务资格评审的人员，必须符合国家关于技术职务资格评审的有关规定，并必须具备专业技术职务试行条例所规定的条件。第十2条专业技术人员高级职务的资格由国家税务总局专业技术职务评审委员会评审或由国家税务总局人事司委托当地人事职改部门评审。中级职务的资格由各省（区、市）国家税务局专业技术职务评审委员会评审或由各省（区、市）国家税务局人事处委托当地人事职改部门评审，也可报送国家税务总局评审。《专业技术职务资格证书》由评审单位发放。第十3条凡国家实行统1考试的职称系列及等级，有关专业技术人员须通过考试取得技术职务资格。第十4条国家教委承认的全日制正规院校毕业生实行见习期满考核定职。各省（区、市）国家税务局人事部门可以按照国家的有关规定办理技术职务资格的认定手续。第十5条由外单位调入国家税务局系统的专业技术人员，其技术职务资格按干部管理权限由人事部门重新认定。未被认定技术职务资格者，应重新参加技术职务资格的评审或考试。第4章技术职务的聘任第十6条国家税务局系统事业单位实行专业技术职务聘任制度。聘任技术职务必须遵循按岗聘任、先评后聘、德才兼备、择优聘任和责权1致的原则。各单位在聘任技术职务时不得突破上级下达的技术职务岗位数额。第十7条取得技术职务资格的人员，经考核能够履行本岗位职责者，由所在单位行政领导聘任并签定聘约，颁发由行政领导签署的聘书。聘约要明确岗位职责、权限、任期目标、聘期等有关事项。第十8条各单位在办理专业技术人员的聘任或解聘手续后，应及时将聘任或解聘情况报上级国家税务局人事部门备案。聘任高级职务的须在省（区、市）国家税务局的人事部门备案，聘任中级职务的须在地（市、州、盟）以上国家税务局的人事部门备案。第十9条专业技术人员的聘期1般为2?3年。受聘人员在聘任期内，其工资、生活等待遇按国家有关规定执行。聘任期满后，可以根据考核结果确定专业技术人员的续聘、低聘或解聘。续聘人员要重新办理聘任手续，低聘和解聘另行安排工作的人员除按新聘（任）职务重新核定工资外，并按新聘（任）职务享受相应待遇。第5章专业技术人员的管理第2十条各单位要严格按照聘任合同实施对专业技术人员的聘后管理，对专业技术人员要进行定期考核，考核的重点是履行聘任合同的情况。考核结果作为续聘、低聘、解聘和奖惩的主要依据。

3、事业单位在国税开1张发票，税点是多少

事业单位在国税开1张发票，税点是多少要看你是什么业务需要开票，如果是销售货物的，到国税代开发票，1般是3%（小规模纳税人，1般纳税的话是自己领票开），特殊情况是免税或2%减征。如果是提供劳务的话，可以到国税代开3%，也可以到地税代开3%加代扣所得税，约在5%左右。个人在国税开安全消防器材的发票税点是多少　个人在国税局代开发票的综合税点是4.7%左右。

具体的税种及税率如下：

1、增值税（小规模纳税人税率为3%，）

2、城建税（增值税+营业税+消费税）纳税额*适用税率，这里的适用税指纳税人所在地市区的税率为7%，在县城、镇、大中型工矿企业不在县城、镇的税率为5%，不在市区、县城、镇的税率为1%

3、教育附加费（增值税+营业税+消费税）纳税额*3%

4、地方教育费附加（增值税+营业税+消费税）纳税额*2%

5、水利建设基金（按照销售收入的0.1%来计提和交纳）

6、企业所得税（利润总额*25%）。新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业1致，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20%。

或个人所得税，税率1%-2%，各地稍有差异

7、印花税按购销金额0.3‰ 个体工商户在国税局开专用发票税点是多少个体工商户如果已经被认定为增值税1般纳税人，其自开专票的税率为17%、13%、11%或6%（以经营专案而定），如果是申请国税大厅代开增值税专票，通常税率为3% 开1张发票企业的税务成本是多少
1、开发票时要确认收入：借：应收账款

贷：主营业务收入

应交税金-应交增值税

2、交税的时候：借：应交税金-应交增值税

贷：银行存款（现金）

3.结转成本借：主营业务成本

贷：库存商品（原材料）

另外，在月末或者季度末缴纳增值税的时候，要把这部分预缴的税款金额填到“本期已交税金”里面，千万别忘了!要不然就多缴税了：）希望能帮助你国税税点是多少国税的税率是按照行业和规模来设定的，都不1样的，有17%、11%、6%和3%。汽车租赁发票是开国税还是地税？税点是多少？仪器租赁发票呢？是必须开国税还是地税？地税的税点是否无论是汽车租赁还是仪器租赁，都是属于动产租赁，现在已经营改增了，

所以现在都是开国税发票，税点是17%（如果是小规模纳税人的话，增值税征收率为3%）杭州国税局手工发票的纳税点是多少 6%???? 现在想给1家单位开张发票，请问去税务局开发票都需要什么证件，税点是多少。谢谢需要营业执照副本、税务登记证副本、企业所得税征收方式鉴定表、身份证、代开申请，具体税额税务机关会给你计算，按税务机关计算的税费缴纳就行。建筑工程发票是地税的票还是国税的票，税点是多少建筑工程发票2016年5月1日以后就是国税的增值税发票了。简易计税是3%，1般计税是11%。去税务局开房租发票税点是多少税个人出租不动产，按5%减按1.5%征收。如果采取预收款的方式，月租金3万以下，免增值税。

契税、附加税等等再1~2之间。

4、2017年辽宁国税事业单位考试时间？

2017年辽宁国税事业单位笔试考试时间：网上打印准考证：已缴费的报考人员，于2017年12月13日9时至12月17日14时登录辽宁人事考试网，用A4纸自行打印准考证(黑白、彩色均可)。

5、2017年辽宁国税事业单位计算机专业的考什么？

1、考试内容考试科目为：综合应用能力和职业能力倾向测验。所有报考者均参加综合应用能力和职业能力倾向测验两科考试。(1)综合应用能力：按考生报考岗位要求的专业类别，共分为计算机类和非计算机类两类分别进行测试。考试时限为120分钟，满分为100分。
1、综合应用能力1(计算机类)：主要测查报考者从事信息中心岗位工作应具备的计算机专业知识。主要包括：操作系统、硬件、办公软件、计算机原理、程序设计、数据库、计算机网络等方面的内容。
2、综合应用能力2(非计算机类)：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。(2)职业能力倾向测验：包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。考试时限为90分钟，满分为100分。客观性试题，考生使用2B铅笔在答题卡上作答;主观性试题，考生使用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。