2016黑龙江绥化市明水县教师招聘待遇如何?绥化地区教师招聘都有什么考试要求?

2016黑龙江绥化市明水县教师招聘待遇如何?

1、2016黑龙江绥化市明水县教师招聘待遇如何?

目前,2016年绥化市明水县教师招聘公告已经发布,根据公告可知: 报名时间:2016年10月11日-2016年10月26日 报名地点:明水县教育体育局人事股

1、招聘的副校长年基本工资和绩效工资总额25万元,教师为20万元;

2、免费提供70平方米左右楼房,5年后继续留任者,房屋产权归本人所有;

3、新聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,解除聘用合同。

4、配偶在原工作地有财政编制的可调到我县安置工作;配偶没有工作的,随迁我县后,按编外人员安排工作,落实公益事业岗位。 公告详情可查看http://hlj.zgjsks.com/html/2016/ggxx_1012/13880_。

绥化地区教师招聘都有什么考试要求?

2、绥化地区教师招聘都有什么考试要求?

一、绥化地区教师招聘一般有以下报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、招聘对象:应、往届毕业生;

4、具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德和行为规范,做到为人师表;

5、年龄要求:35周岁以下(1982年8月1日以后出生。)

6、学历及专业要求: (1)初中、高中教师要求:必须是全国统招普通高校全日制本科及以上程度对口专业学历;具有初中及以上相应的教师资格证书; (2)小学教师要求:必须是全国统招普通高校全日制师范类专科及以上程度对口专业学历,具有小学及以上相应的教师资格证书。 (2)特殊教育教师要求:必须是全国统招普通高校全日制师范类中专及以。

事业单位公开招聘人员暂行规定

3、事业单位公开招聘人员暂行规定

第一章 总则第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,制定本规定。第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。第三条 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第四条 公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。第五条 公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。第六条 政府人事行政部门是政府所属事业单位进。

相似内容
更多>