2013年云南保山事业单位考试考试科目是什么?看什么书?什么时候有招聘公告,2013年保山市隆阳区事业单位考试报名时间 报名条件？

1、2013年云南保山事业单位考试考试科目是什么?看什么书?什么时候有招聘公告

你好，保山市事业单位考试非全市统一，各个县区自行组织考试，报名及考试时间集中在7到9月份。笔试科目一般考《公共基础知识》，个别地区会考《综合知识》和《职业能力测试》，笔试考试参考书一般有指定，可参考《云南省事业单位工作人员招录应试教程》，具体以通知为准。13年公告留意航帆网!

2、2013年保山市隆阳区事业单位考试报名时间 报名条件？

你得多关注 保山人事信息和半月谈网校。最新的通告都是第一时间发布的。有时间的话可以去浏览半月谈网校最新的热门话题和资料。看看挺不错。

3、云南保山市腾冲县2013年事业单位报名考试时间?

你好，保山市腾冲县考试公告一般是在7月底左右公布，考试报名时间在7月底左右。 你留意下航帆网。

4、请问2013年保山市隆阳区事业单位报名时还不能提供毕业证原件，提供有关证明可以吗？

只要提交有效的证明也是可以的。

5、事业单位薪级怎么确定

在现实社会中，我们了解到事业单位已成为各类求职者的首选。单位的薪酬根据不同的岗位有可能分为几部分进行浮动，而工龄和退休后领取的退休金相关。对此，华律劳动纠纷律师在下文为您具体介绍有关事业单位薪级工资工龄如何计算，套改年限和任职年限该如何计算。一、事业单位薪级怎么确定（一）通过薪级工资的套改来确定，具体如下所述：

1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。

2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年(含副教授4年)，可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。（二）基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

1、岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

2、薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。二、套改年限和任职年限计算（一）套改年限计算套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。套改年限相关政策主要有：

1、工作年限的计算办法为年—年 1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年)

2、不计算工龄的在校学习时间(通常我们都叫做学龄)，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。

3、在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。计算办法为年—年举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，98年3月毕业，然后工作。他的学龄是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。

4、出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。(具体计算办法同国内学习的一样)

5、套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时，凡因产假(含哺乳假)以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的，其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究，绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限(残疾职工已取得残疾人证为准，未取得的要扣除)。

6、93年以来从企业调入、部队转业(退伍)进机关、事业单位工作的人员，其进校前的年限视同考核合格。

7、专转本的学习时间，不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算四年学龄。(这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕业证书后又读本科的就要分别计算。不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了全日制字样的才能算。)（二）任职年限计算任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年 1。相关政策：

1、工作人员所聘岗位是指2006年6月30日在聘(任)岗位。(是学校聘任了兑现了工资的职务岗位)

2、任职年限计算截止至2006年6月30日。

3、工作人员因调动等组织原因，任职时间有间断，但间断未超过6个月(含6个月)的，其间断的时间，可视作原职务的任职年限，间断了7个月及其以上的，按“去中间，接两头”的办法计算出这次套改工作时的任职年限。

4、技术工人任职年限，从取得省《机关事业单位工人技术等级岗位证书》当年起计算;99年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计算。

5、工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位，这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。事业单位薪级工资工龄如何计算?事业单位的绩效制度分为四部分，分别针对不同岗位设置了等级。综合上述，小编整理有关事业单位薪级的相关内容。由此可见，关于工资套改，需要结合表现、年限等因素判定，其中年限的计算按照国家相关政策执行。若劳动者与事业单位发生争议却不清楚利益受损害的程度。如果你对这方面还有更多问题需要找律师咨询，提供专业法律咨询服务。律师推荐：伊春律师 保山律师 株洲律师 黑河律师最新事业单位提前退休条件解读事业单位退休工资如何计算及计算公式事业单位辞退有补偿吗。

6、十三年义务教育的国家是

昨日(10月17日)，记者从云南省教育厅召开的云南省实施基本普及十三年义务教育新闻发布会上获悉:从2009年1月1日起，我省将在昆明市的14个县市区和部分州、市的县市区开展实施基本普及十三年义务教育试点工作。据悉，此举在国内是首次。 实施基本普及十三年义务教育是指在云南有条件的地区统一实施的所有适龄儿童、少年、青年接受的教育，是政府必须予以保障的公益性事业，是全民教育普及与提高的历史过程。其目的是为了保障适龄儿童和青少年接受义务教育的权利，延伸义务教育的实施范围，探索实施基本普及十三年义务教育的思路和办法，促进教育公平，加快现代教育进程，提高各民族素质。据了解，到今年底，我省将有126个县(市、区)普及九年义务教育，有22个县(市、区)高中毛入学率达到50%以上，儿童入园率达到70%，高等教育毛入学率达到

14、6%，已具备选择一些经济发展比较快、社会发育程度比较高、教育基础比较好的县(市、区)进行普及十三年义务教育试点的条件。 实施基本普及十三年义务教育试点工作的主要目标是，在6至18岁适龄儿童、少年、青年中，实施学前教育一年、小学六年、初中三年、高中阶段三年的义务教育试点工作。通过3至5年的努力，使以上县为单位的试点地区基本普及十三年义务教育，并努力逐步实施免除学费和杂费的免费教育。到2020年，努力实现全省基本普及十三年义务教育。其保障措施主要有:在省政府领导下，由州、市人民政府统筹规划，以县(市、区)为单位，县级人民政府为主组织实施，由试点市、县人大常委会审定基本普及十三年义务教育实施方案并作出决议;试点地区各级政府将义务教育全面纳入财政保障范围，将义务教育经费纳入财政预算，按照教职工编制标准、工资标准和学校建设标准、学生人均公用经费标准等，及时足额拨付义务教育经费，确保学校的正常运转，确保教职工工资按照规定发放;保障农村地区、民族地区实施义务教育，保障家庭经济困难和残疾的适龄儿童、少年、青年接受义务教育的权利;建立统一的义务教育教师职务制度，教师要取得国家规定的教师资格。 目前，省教育厅已出台《云南省实施基本普及十三年义务教育试点指导意见》，建议首批开展试点的州市为昆明、曲靖、玉溪、昭通、楚雄、红河、文山、普洱、大理、保山、丽江、临沧等12个州市30个县市区，试点周期为3至5年。