省直事业单位考试和市直事业单位考试的考题有什么区别？车辆工程专业有哪些比较不错的考研方向
1、省直事业单位考试和市直事业单位考试的考题有什么区别？
兰州事业单位招聘考试与甘肃事业单位联考区别： 可以作为参考
1、考试时间不同 兰州事业单位公告发布时间1般于4月-6月在兰州市人力资源与社会局发布，笔试1般安排在6月下旬-7月上旬。而1般参加甘肃事业单位联考（点击查看>>>事业单位联考是什么意思)地市为天水、张掖、武威，其中武威参加上半年事业单位联考，天水和张掖1般参加下半年联考，上半年联考1般在5月考试，下半年联考1般是在7月-8月在各地市人力资源与社会局发布公告，9月下旬-10月考试。
2、考试内容不同 兰州事业单位招聘考试内容1般为《综合基础知识》，而事业单位联考考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。以下为兰州事业单位和甘肃事业单位联考考试内容具体信息： 兰州事业单位考试内容（分专业技术岗位(教育类、卫生类、财会类、其他类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，1律用汉语作答）： 管理岗：公基+管理知识+写作 财会岗：公基+财会知识+写作 工勤岗：公基 教师岗：公基+教基+写作(不分学段，不考学科专业知识，统1为教育基础知识) 医疗岗：公基+医基+写作 其他岗：公基+写作 甘肃事业单位联考考试内容：
1、《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。 职业能力测验题型分布：常识20题+言语理解20题+数量关系10题+判断推理35题+资料分析15题(以上为往年联考数据，仅供参考)
2、《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
1、管理类(A类)：综合应用能力出题背景涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
2、社科类(B类)：综合应用题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
3、教育类(D类)：出题背景为教育基础知识背景，比如教育学教育心理学教师职业道德等知识，出题形式用职测+综合的题型题量模式出了题而已!
4、卫生类(E类)： E类，分临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生等知识点。
2、车辆工程专业有哪些比较不错的考研方向
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3、兰州事业单位考试考什么？？具体有哪些内容？
2019年兰州事业单位招聘公告预计4月中下旬在兰州市人力资源和社会保障局官网发布，根据2018年兰州事业单位招聘公告可知，公告发布时间为2018年4月23日，报名时间为2018年5月6日至5月10日，考试时间为2018年5月26日，笔试科目为《综合基础知识》。以下是中公甘肃卫生人才网为大家整理了2019年兰州事业单位招聘考试内容，因划分专业技术岗位(教育类、卫生类、财会类、其他类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类，所以特为大家准备了《综合基础知识—备考指南》，该内容仅供参考，希望可以帮助各位考生顺利备考兰州事业单位考试。
1、考试内容(1)公共科目测试(分值100分)1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。(3)其他类岗位：《综合基础知识》。(2)专业科目测试(分值100分)1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》。2.专业技术岗位工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同招聘单位组织实施。
2、备考策略首先大家应重点准备公共科目，因为1般公共科目难度较大，准备时间较长，最后考试的分差也较大，所以复习过程中需要系统的梳理相关知识点，掌握整体的知识体系，同时牢固知识点儿，大量进行真题模拟训练。越是临近考试，大家越应该做到复习资料越读越薄，尽量多去翻看自己以前做的知识的梳理、总结的笔记以及积累的错题集等，通过快速浏览的方式，回忆相关知识点和相关考题。特别是重点和难点的地方，大家1定要掌握到位，相反，对于冷门的知识点，大家可以暂时放1边，从而保证基础分不丢不失误。在这里，建议考生多看几套试题，将各模块中典型试题及答题技巧过1遍。此外，也可以找几套模拟题进行实战演练，通过填涂答题卡、合理分配各大题型时间、确定答题顺序等，感受真实的考试氛围，以便减少临场考试不必要的失分点。
4、事业单位考试的主观题该怎样去复习？
主观题不外乎是法律或者时事政治类的，法律模块需要单独买1本书复习，好好集中复习1下应该是可以应付的，但特别要注意新修改和颁布的法律，比较容易考到。时事政治主要考察你对时事是否关注，这就需要多看报刊杂志或是新闻，新闻不光是要看，还要注意形成自己的观点，因为题目肯定会考察你对某个社会热点的态度，这个就需要平时的积累啦！ 祝您好运！。
5、省直事业单位考试和市直事业单位考试的考题有什么区别？
兰州事业单位招聘考试与甘肃事业单位联考区别： 可以作为参考
1、考试时间不同 兰州事业单位公告发布时间1般于4月-6月在兰州市人力资源与社会局发布，笔试1般安排在6月下旬-7月上旬。而1般参加甘肃事业单位联考（点击查看>>>事业单位联考是什么意思)地市为天水、张掖、武威，其中武威参加上半年事业单位联考，天水和张掖1般参加下半年联考，上半年联考1般在5月考试，下半年联考1般是在7月-8月在各地市人力资源与社会局发布公告，9月下旬-10月考试。
2、考试内容不同 兰州事业单位招聘考试内容1般为《综合基础知识》，而事业单位联考考试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。以下为兰州事业单位和甘肃事业单位联考考试内容具体信息： 兰州事业单位考试内容（分专业技术岗位(教育类、卫生类、财会类、其他类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，1律用汉语作答）： 管理岗：公基+管理知识+写作 财会岗：公基+财会知识+写作 工勤岗：公基 教师岗：公基+教基+写作(不分学段，不考学科专业知识，统1为教育基础知识) 医疗岗：公基+医基+写作 其他岗：公基+写作 甘肃事业单位联考考试内容：
1、《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。 职业能力测验题型分布：常识20题+言语理解20题+数量关系10题+判断推理35题+资料分析15题(以上为往年联考数据，仅供参考)
2、《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
1、管理类(A类)：综合应用能力出题背景涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
2、社科类(B类)：综合应用题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
3、教育类(D类)：出题背景为教育基础知识背景，比如教育学教育心理学教师职业道德等知识，出题形式用职测+综合的题型题量模式出了题而已!
4、卫生类(E类)： E类，分临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生等知识点。
