象山事业单位的组织结构是什么?

组织结构

管理层

• 总裁
• 副总裁

业务部门

• 战略部门
• 财务部门
• 人才部门
• 采购部门
• 营销部门

支持部门

• 财务部门
• 人才部门
• 采购部门
• 信息技术部门

管理层职责

• 管理公司资源，包括人力资源、财务和信息技术。
• 负责制定战略计划和管理公司运营。
• 确保公司遵守法律法规。

业务部门职责

• 负责实现战略目标。
• 管理相关业务活动。
• 与其他部门合作，以实现共同目标。

支持部门职责

• 提供支持业务部门的日常运营。
• 帮助业务部门实现战略目标。

其他重要信息

• 象山事业单位是一家多部门的企业，拥有超过 1,000 名员工。
• 公司在多个行业有活动，包括建筑、科技、金融和零售。
• 象山事业单位致力于为社会做出贡献，并积极参与各种慈善活动。