西藏公务员招聘第一批事业单位属于什么编制,西藏自治区事业单位招聘报名注意事项
1、西藏公务员招聘第一批事业单位属于什么编制
事业单位肯定是事业编制了，公务员参公管理招聘的也是事业编制人员。
2、西藏自治区事业单位招聘报名注意事项
您好，中公教育为您服务。西藏自治区事业单位招聘考试报名注意事项
1、此次公开考录实行定向报考。报考人员在报名时须选择报考去向。
2、报名时，尚未在西藏自治区人力资源和社会保障信息网高校毕业生公开考录报名系统中进行注册的报考人员，须按要求上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2-3厘米，高度3-4厘米，大小200KB以下)。已注册的报考人员可用本人的用户名和密码直接登录报名系统填报职位。
3、报考人员须如实提供相关个人信息，诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格、录用资格，并按照有关规定进行处理。
4、报考人员须认真仔细地选择报考职位和考试地点，经网上审核通过后将无法更改相关信息。相关招聘信息点击2014年西藏自治区事业单位考录高校毕业生7500人公告（第一批） 查看！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3、西藏环境保护局 招聘
你多关注一下今年西藏第二批公务员考试，里面有一些事业单位的招录信息，要不然你就打电话咨询下环保局。你是学什么专业的？ 我参加了第一批公务员考试，不知道能不能考上，我是应用化学的 我也需要关注第二批事业单位里面环保局有没招录的情况，大家一起加油吧！！！！。
4、吉林省前卫医院是公立还是私立医院？
一、医院概况 吉林省前卫医院是省卫生厅直属的医疗、教学、科研为一体的综合性医院，位于长春市朝阳区前进大街1445号。医院占地面积32,752平方米，建筑面积14,600平方米，编制床位300张。全院人才梯队建设到位，形成了老专家把握方向、中青年专家攻课题、学技术的良性发展之路。现已形成微创特色品牌和在微创专业省内专科领头的学术地位。 吉林省前卫医院院长陈德兴和他的微创队伍，以科研带动医疗、带动教学，使医院实现了又好又快发展。由于在微创外科应用研究方面的突出贡献，陈德兴成为“享受国务院政府特殊津贴”专家，荣获全国优秀医师奖，获全国优秀院长奖、获第五届“恩德思医学科学技术奖”之杰出成就奖，获长春市第四批有突出贡献专家，获“感动长春十大卫生人物”称号，获吉林省劳动模范，获省“五.一”劳动奖章，获吉林省优秀专业技术人才、获吉林省第一批拔尖创新人才，获吉林省“创业先锋”。曾多次被吉林省卫生厅党委授予“创先争优”活动优秀共产党员标兵称号和“争先创优”优秀共产党员称号，长春市卫生局授予“白求恩式”医务工作者荣誉称号，被长春市宣传部授予长春市千名文明市民称号，被吉林省直属机关工作委会员会授予“优秀共产党员”称号。 自1993年在全省首家引进电视腹腔镜，率先开展电视腹腔镜手术以来，至今已开创各种微创手术20,000余例。腹腔镜手术范围不断扩大，现已能开展普外科、胸外科、泌尿外科、妇科等系统几十种手术术式，手术90%以上由腹腔镜完成。2001年6月和2003年7月，医院先后被确立为吉林省微创外科诊疗中心和吉林省微创外科研究所。 全院在编职工320人，中级以上专业技术人员占46%，其中中级职称83人、副高级51人、正高级13人、拥有国务院特殊津贴者1人；医院管理规范，下设医务科、护理部、人事科、财务科、科教科等14个职能科室；临床诊疗项目齐全，设有心内科、神经内科、神经外科、普外科、胸外科、骨科、泌尿外科、介入科、五官科、中医康复科等20个临床科室；辅助诊断科室有放射线科、CT科、核磁科、电诊科、镜检科、病理检验科、药剂科等9个医技科室。 二、军工医院的“华丽转身” 吉林省前卫医院隶属于国防工办，后期由省机械厅管理，直接服务对象是军工企业。1985年，前进医院和前卫医院的合并，1990年搬迁至长春。搬迁初期医院固定资产仅为200万，作为军工医院的前卫医院设备陈旧，没有技术上的优势，如何在长春市扎下根是事关生存的大问题，在夹缝中苦苦挣扎的前卫医院必须寻求一条求生之路。我院于1992年前往云南曲靖第二人民医院学习微创技术，1993年引进吉林省第一台电视腹腔镜，从此将微创作为发展的目标，并引领吉林省微创技术的方向。实现了落后的山区军工医院向省内知名的微创技术先驱的华丽转身。 2008年11月，医院经过中华人民共和国卫生部考察审核，在前卫医院设立内镜技术（普外科）培训基地。填补了吉林省内镜技术培训基地的空白，至此有效地加强了吉林省内镜技术准入制度的规范性。 医院不但拥有德国西门子大型DSA（放射线数字减影系统），日本奥林巴期全自动生化分析仪、进口四维彩超、彩色多普勒等综合医院必备的仪器设备，还拥有目前国际一流的德国西门子
1、5T超导核磁共振，西门子16排螺旋CT、钼靶乳腺机、体外振波碎石机、胆道碎石机等高科技电子仪器、设备；更拥有目前微创技术所需的最完备、最先进的高清电子腹腔镜、宫腔镜、前列腺电切镜十余条，脑立体定向仪、鼻窦镜、脑室镜、关节镜等微创设备。一体化手术室也已投入使用。使医院的大型诊断和手术设备赶上了三级甲等医院的水平。能够达到临床科研的各种功能要求。 吉林省前卫医院多次被评为“白求恩杯”竞赛优胜单位，被市里、省直机关党工委授予“文明单位”，被市卫生局授予“百姓满意医院”，被省物价局、质量技术监督局授予“明码标价示范单位”和“诚信计量”十佳先进单位等荣誉称号。医院经济效益与社会效益逐年提高，迁入长春以来，医院业务收入以年均2
5、9%的增长率增长，据财务科数据统计显示，到目前为止，医院固定资产总值已达近9,100万元，是初迁长春时的十几倍。 二、特色办院 为能使医院从人治向法制转变，在总结和借鉴先进医院的管理经验。将国家的法律、法规和行业管理规范，结合医院的具体工作实际，院领导及各科室负责人共同编写印刷了73万余字的《吉林省前卫医院工作制度和岗位职责》，内容全面，量化标准，可操作性强，每位职工人手一册，以此作为工作标准和考评标准，每月都进行质量通报。从制度上保证了医院工作规范有序、平稳高效进行。 2009年10月，吉林省前卫医院作为全省第一批事业单位人事制度改革规范化试点单位，按照省委组织部、省人事厅的要求，全面实行人员聘用制度，科学设岗、公开招聘、竞聘上岗成为医院选拔人才和任用人才的基本途径。上至院级领导、中层干部下至一般工作人员实行全员聘用合同管理。实行专业技术职务评、聘分离，引入竞争机制有效地激发了职工的工作热情。为保证“人有所选，才有所用”。医院进一步加大了人才引进及培养的投入。近两年引进2名博士研究生、25名硕士研究生、17名本科生。共投入数十万元，选送26名医生、护士到北京和吉大附属医院进修，选送37人到长春各大医院短期学习培训。经过医院推荐，并通过省卫生厅的严格考核，陈德兴院长和鞠善德主任前往日本进修学习，以加快知识更新和新技术引进。 在医院的建设与发展过程中，院务公开是实现职工参与医院民主决策、民主管理和民主监督的有效途径之一，如何最大限度地发挥职工群众的聪明才智，参与到医院的改革和发展的决策中来，吉林省前卫医院坚持以民主管理为主，从推行院务公开着手，实施职工代表大会制度。医院重大的事务必须交职代会审议通过。充分体现职工的意愿，并注意从提高职工代表素质上做起，组织职工代表培训，使民主管理从源头上抓起。对于职工群众关心、事关职工切身利益的干部选拔任用、住房分配、资金分配方案、工资晋升晋级提薪、子女就业、评先选优、大中型医疗器械购置、减员增效、离岗退养等热点问题，采取职代会、院周会、公示栏、大屏幕和设立信箱等方式，做到政策公开、操作过程公开、结果公开；对物资设备实行“阳光采购”；对医院人才引进实行公开招聘。 2009年4月，医院召开职工代表大会，通过了新建吉林省前卫医院十九层医疗综合大楼的提议。医院将进一步完善科室的配置和功能。届时，吉林省前卫医院将拥有50,000㎡的建筑面积，可为患者提供700张床位，真正达到三级甲等医院规模。 医院全力支持并开展医院文化建设，以陶冶职工情操，提高职工凝聚力和向心力。开展一系列文化活动：
1、定期组织党课讲座；
2、每年组织
5、12护士节主题演讲比赛；
3、09年，以“迎六十华诞 展前卫风采”为主题举办吉林省前卫医院迎国庆图片展；
4、院刊《前卫月刊》全面改版，并对外发行，较好的宣传了医院的新项目、新成果，成为展现医院风采的又一个平台。
5、医院每年组织院职工趣味运动会。 三、科研成果和教学工作
1、科研成果 近年来，吉林省前卫医院获得6项省部级科研成果；4项卫生厅科研立项；由陈德兴院长主编的《胆道微创外科手术学》已由人民卫生出版社出版发行并获得“吉林省自然科学学术”一等奖。据统计，近两年发表学术论文百余篇（其中，国家级杂志21篇）。
2、教学 吉林省前卫医院自2000年始先后召开了4次国际腹腔镜学术研讨会，到会500余人次；组织召开三次沙龙会议，在吉林省内普及微创的先进技术；举办腹腔镜技术培训班3期，接受来自吉林省、辽宁省、黑龙江省、内蒙古、西藏等地200余人次来院进修学习。医院投资20万元与北华大学联合培养在职研究生29名，普外科副高以上人员任教师，进行现场指导及动物试验工作，并特聘北京大学第一医院的王秋生教授为客座教授，为培训班学员授课。 四、科技兴院，服务社会 医疗市场的竞争是技术、服务、价格、环境等诸多方面的综合博弈，其核心是技术竞争，吉林省前卫医院做为吉林省微创外科中心，肩负着技术创新，让全省人民享有先进技术，为全省人民提供优质卫生资源的历史使命。科技兴院是永恒的发展理念，打造微创品牌，全面开展微创服务和技术，从腹部微创技术向脑外、心血管介入、胸外、乳腺、骨关节、耳鼻喉、泌尿外科等领域拓展。 随着微创手术范围的不断扩大，年手术例数不断增加。近几年来，年手术量均在2,000例以上，且手术难度不断加大，2003年开展了手助腹腔镜贲门周围血管离断术，至今已为62位病人解除了病痛。2006年，医院开始进行腹腔镜肝叶切除及高位胆管癌根治术的研究，当年进行了13例手术。2007年，为22例病人做了手术，截止到今年10月，已进行了38台手术。2000年至今，还进行了腹腔镜右半结肠切除、左半结肠切除、直肠癌根治、胆总管囊肿切除、甲状腺良恶性肿瘤切除等高难度手术，其中内镜下经腋下入路甲状腺手术的临床应用研究获吉林省科技进步三等奖，手助腹腔镜贲门周围血管离断术的临床应用研究已通过省部级科技成果鉴定，腹腔镜高位胆管癌根治术的临床应用研究立项已经入结题阶段。 普外科手术范围涉及胆道系统疾病——结石、胆道狭窄、胆道损伤、胆道肿瘤及胆道先天性疾病，食管疾病——膈疝、反流性食管炎、贲门失弛缓症，消化系统疾病——胃、小肠、结直肠良、恶性病变，肝、脾、胰良、恶性病变，甲状腺良、恶性病变，腹股沟疝、膈疝、切口疝的手术治疗等。泌尿系统结石全部采用微创治疗。巨大肾结石腔镜下取肾，取石后再自体移植达国际先进水平，前列腺电切省内领先，腔镜下肾移植国内领先。腹腔镜妇科手术项目有子宫肌瘤摘除术、子宫切除术、宫腔镜手术、卵巢切除术、输卵管再造术、宫外孕手术等。 2009年3月，吉林省前卫医院院长陈德兴成功为一名患者切除了左半肝，由于肝脏是人体最大的实质性器官，具有丰富的血液供应和复杂的胆道系统，其复杂性超越了各种脏器手术，此类手术的成功在全国为数不多，在东北三省更是首例；2009年9月，陈德兴将常规的三孔法腹腔镜胆囊切除手术改良为单孔法，实现了微创手术的又一次飞跃。吉林省前卫医院微创技术已达到了国内一流，国际先进的水平。全员职工将以为人民提供更优质的医疗服务为目标不懈奋斗。 吉林省前卫医院的宗旨是：“一切为患者服务，让一切患者满意”。医院对外公开承诺：“诚信服务无假药，文明行医拒红包”。在新世纪全面建设小康社会的进程中，吉林省前卫医院将以一流的技术、一流的服务和公开合理的收费价格，竭诚为社会服务，为病人服务，让广大患者满意在门诊、满意在病房、满意在前卫。
5、应届大学生公务员岗位人数和社招人数是一个吗？
今天，西藏人社厅发布了2020年高校毕业生公开考录公务员计划及职位信息公告，今年第一批计划公招308人，主要为公务员和参公人员。参加招考的地市有阿里地区、拉萨市、日喀则市、林芝市、昌都市、昌都市。其中招录参公人员100人，公务员208人，所有岗位不限性别，大专及以上可报名。 各岗位学历方面，大专及以上岗位占4个，硕士研究生及以上占1个，本科及以上占224个（98%）。值得注意的是，今年西藏公务员招录以应届生为主，在“是否仅限应届毕业生报考”一栏仅12个名额面向往届生，其余岗位全部招聘应届生。 各学历招考人数比例： 应届生和非应届生岗位占比： 关于西藏公务员公告，小编给大家说明一下：
1、应届生的问题，查看该区2019年、2018年的公告，自治区基本都是面向我区生源应届普通全日制高校毕业生和往届未就业高校毕业生，还有我区服务期满的服务基层项目人员、我区生源参加全国普通高校成人高考取得学历的、应征入伍服兵役期满的我区生源高校毕业生等。 虽然2020年正式公告尚未发布，但是在职位信息表里可以看到，大部分岗位面向应届生。
2、岗位人数，2019年第一批招了2012人（公务员342人，事业单位1670人）。2018年第一批招了1174人，与2017年基本保持一致，涵盖基层行政单位、基层法检及司法系统、其他系统等。
3、考公千条路，关键看实力。 目前，2020年西藏公务员具体考试时间及考录公告未出，今天官方只发布了职位信息表和简单公告说明，具体考试时间及考录公告另行通知，事业单位具体招录计划及职位信息后续也会通知。 准备参加2020上半年公务员考试的朋友，尽早做好复习哦！ 为帮助大家复习备考，小编为你准备了2020公务员模考，4月4日开始哦！ 上午9点考行测，下午2点考申论！。
6、报考西藏公务员，林芝、山南、昌都 阿里、那曲、日喀则这几个地方，排在前面经济发展好，气候好的地方是？
拉萨经济基础和发展最好，气候较干燥，分数线也是最高的。林芝和昌都气候不错冷暖适宜。尤其是林芝有西藏江南之称。林芝镇的生活条件和经济基础在西藏里面算排在第二位。但是你如果被分到林芝比较落后的地区。那就只能用崇山峻岭、与世隔绝来形容了。（昌都地区除了昌都镇也适用以上条件）林芝分数较拉萨低而昌都分数线垫底。 然后就是山南，山南的话和拉萨很近、泽当镇离拉萨有两小时的车程，气候较好经济基础还过得去。日喀则地区有西藏的第二大城市日喀则市。以后还会修建铁路。如果考拉萨没把握也可以考虑。 如果你是土生土长的内地人、剩下的那曲和阿里地区因为海拔较高到时候你可能吃不消，所以不推荐你考。 注： 西藏公务员考试你没有关系的话基本是要下基层的。基层的情况请参考电视里面云贵高原的一些贫苦地区的情况。
