石林人力2018事业单位的主要职责和任务?

职责：

• 负责人力资源管理的日常工作，包括招聘、培训、绩效管理、员工福利等。
• 协助人力资源部门进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选候选人、进行面试等。
• 协助人力资源部门进行培训活动，包括组织培训课程、指导员工进行培训等。
• 协助人力资源部门进行绩效管理工作，包括评估员工绩效、进行绩效考核等。
• 协助人力资源部门进行员工福利管理工作，包括处理员工工资、福利、保险等事项。
• 协助人力资源部门进行员工招聘管理工作，包括处理招聘申请、进行面试、进行录用等。

任务：

• 负责制定人力资源管理的政策和标准，并进行相应的培训。
• 负责收集和分析人力资源数据，并进行相应的分析和报告。
• 负责协助人力资源部门进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选候选人、进行面试等。
• 负责协助人力资源部门进行培训活动，包括组织培训课程、指导员工进行培训等。
• 负责协助人力资源部门进行绩效管理工作，包括评估员工绩效、进行绩效考核等。
• 负责协助人力资源部门进行员工福利管理工作，包括处理员工工资、福利、保险等事项。
• 负责协助人力资源部门进行员工招聘管理工作，包括处理招聘申请、进行面试、进行录用等。
• 负责协助人力资源部门进行员工培训管理工作，包括组织培训课程、指导员工进行培训等。