四川雅安市芦山县安监局的事业单位的工资是多少，待遇怎样？有没有乡镇教师的待遇好啊？事业单位安监执法大队是管理岗位好,还是专业技术岗位好?现在正在事业单位岗位设置。
1、四川雅安市芦山县安监局的事业单位的工资是多少，待遇怎样？有没有乡镇教师的待遇好啊？
具体的要问单位三。 前途不见得。不过芦山是个好地方。我就是芦山人，。
2、事业单位安监执法大队是管理岗位好,还是专业技术岗位好?现在正在事业单位岗位设置。
事业单位岗位有三种,事业管理、事业技术、事业工人。聘在前两种岗位上的职工是干部身份,聘在第三种的是工人身份。我估计你是想问事业管理与事业技术的区别,管理岗和机关公务员的管理模式类似,在事业单位岗位设置完成之前,也是按副科、正科、副处等进行提拔任用的,岗位设置完成后则是按9级、8级、7级等进行管理,对应原来的副科、正科、副处等;技术岗位走技术职称路线,级别有初级(技术员和助教)、中级、副高、正高。一般来说,走技术比走管理要快一些,因为多数事业单位技术岗位较多,一般只要工作年限达标,通过相关资格考试,就能聘用到更高的岗位,而管理路线和公务员提拔类似,没有什么确定的标准,就看领导是否愿意重用你,不是个人所能掌控的。所以,对于同工龄同学历的职工,聘在技术岗位的平均工资要高于聘在管理岗位的平均工资。当然,这些都和个人的条件、背景息息相关,我在这里说的是针对普通人的,希望能够帮到你。再说说这两种岗位的所谓前途,其实只要领导想提拔你,无论你现在聘在什么岗位上都无所谓,所以一般来说都愿意聘到技术岗位,主要原因就是工资较高,说个最简单的,本科毕业直接参加工作,一年见习期满后转正定级,如果聘在管理岗,那就是科员(9级职员),如果聘在技术岗,那就是助教,而在事业单位中,助教工资是和事业副科工资相对应的,所以两种岗位之间会存在一定差距,除非在管理岗上很快提拔到副科才能追平或略微超出助教的工资。
3、事业单位安监执法大队是管理岗位好,还是专业技术岗位好?现在正在事业单位岗位设置。
事业单位岗位有三种,事业管理、事业技术、事业工人。聘在前两种岗位上的职工是干部身份,聘在第三种的是工人身份。我估计你是想问事业管理与事业技术的区别,管理岗和机关公务员的管理模式类似,在事业单位岗位设置完成之前,也是按副科、正科、副处等进行提拔任用的,岗位设置完成后则是按9级、8级、7级等进行管理,对应原来的副科、正科、副处等;技术岗位走技术职称路线,级别有初级(技术员和助教)、中级、副高、正高。一般来说,走技术比走管理要快一些,因为多数事业单位技术岗位较多,一般只要工作年限达标,通过相关资格考试,就能聘用到更高的岗位,而管理路线和公务员提拔类似,没有什么确定的标准,就看领导是否愿意重用你,不是个人所能掌控的。所以,对于同工龄同学历的职工,聘在技术岗位的平均工资要高于聘在管理岗位的平均工资。当然,这些都和个人的条件、背景息息相关,我在这里说的是针对普通人的,希望能够帮到你。再说说这两种岗位的所谓前途,其实只要领导想提拔你,无论你现在聘在什么岗位上都无所谓,所以一般来说都愿意聘到技术岗位,主要原因就是工资较高,说个最简单的,本科毕业直接参加工作,一年见习期满后转正定级,如果聘在管理岗,那就是科员(9级职员),如果聘在技术岗,那就是助教,而在事业单位中,助教工资是和事业副科工资相对应的,所以两种岗位之间会存在一定差距,除非在管理岗上很快提拔到副科才能追平或略微超出助教的工资。
4、事业单位安监执法大队是管理岗位好，还是专业技术岗位好？现在正在事业单位岗位设置。
事业单位岗位有三种，事业管理、事业技术、事业工人。聘在前两种岗位上的职工是干部身份，聘在第三种的是工人身份。我估计你是想问事业管理与事业技术的区别，管理岗和机关公务员的管理模式类似，在事业单位岗位设置完成之前，也是按副科、正科、副处等进行提拔任用的，岗位设置完成后则是按9级、8级、7级等进行管理，对应原来的副科、正科、副处等；技术岗位走技术职称路线，级别有初级（技术员和助教）、中级、副高、正高。一般来说，走技术比走管理要快一些，因为多数事业单位技术岗位较多，一般只要工作年限达标，通过相关资格考试，就能聘用到更高的岗位，而管理路线和公务员提拔类似，没有什么确定的标准，就看领导是否愿意重用你，不是个人所能掌控的。所以，对于同工龄同学历的职工，聘在技术岗位的平均工资要高于聘在管理岗位的平均工资。当然，这些都和个人的条件、背景息息相关，我在这里说的是针对普通人的，希望能够帮到你。再说说这两种岗位的所谓前途，其实只要领导想提拔你，无论你现在聘在什么岗位上都无所谓，所以一般来说都愿意聘到技术岗位，主要原因就是工资较高，说个最简单的，本科毕业直接参加工作，一年见习期满后转正定级，如果聘在管理岗，那就是科员（9级职员），如果聘在技术岗，那就是助教，而在事业单位中，助教工资是和事业副科工资相对应的，所以两种岗位之间会存在一定差距，除非在管理岗上很快提拔到副科才能追平或略微超出助教的工资。
5、事业单位安监执法大队是管理岗位好，还是专业技术岗位好？现在正在事业单位岗位设置。
事业单位岗位有三种，事业管理、事业技术、事业工人。聘在前两种岗位上的职工是干部身份，聘在第三种的是工人身份。我估计你是想问事业管理与事业技术的区别，管理岗和机关公务员的管理模式类似，在事业单位岗位设置完成之前，也是按副科、正科、副处等进行提拔任用的，岗位设置完成后则是按9级、8级、7级等进行管理，对应原来的副科、正科、副处等；技术岗位走技术职称路线，级别有初级（技术员和助教）、中级、副高、正高。一般来说，走技术比走管理要快一些，因为多数事业单位技术岗位较多，一般只要工作年限达标，通过相关资格考试，就能聘用到更高的岗位，而管理路线和公务员提拔类似，没有什么确定的标准，就看领导是否愿意重用你，不是个人所能掌控的。所以，对于同工龄同学历的职工，聘在技术岗位的平均工资要高于聘在管理岗位的平均工资。当然，这些都和个人的条件、背景息息相关，我在这里说的是针对普通人的，希望能够帮到你。再说说这两种岗位的所谓前途，其实只要领导想提拔你，无论你现在聘在什么岗位上都无所谓，所以一般来说都愿意聘到技术岗位，主要原因就是工资较高，说个最简单的，本科毕业直接参加工作，一年见习期满后转正定级，如果聘在管理岗，那就是科员（9级职员），如果聘在技术岗，那就是助教，而在事业单位中，助教工资是和事业副科工资相对应的，所以两种岗位之间会存在一定差距，除非在管理岗上很快提拔到副科才能追平或略微超出助教的工资。
6、四川雅安市芦山县安监局的事业单位的工资是多少，待遇怎样？
呵呵 楼主是今年上的吧，大概2000多点吧，慢慢混有前途吗，芦山人民欢迎你··。
