事业编制和公务员考试内容区别,事业单位考试和公务员的区别

1、事业编制和公务员考试内容区别

事业编制和公务员考试内容区别详细介绍如下：

1、公务员和事业编考试内容区别：公务员笔试均只考行测和申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。事业单位一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。

2、模块：相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同，例如公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读。

2、事业单位考试和公务员的区别

事业单位考试和公务员的区别如下：

1、招考的区别 公务员是通过公务员考试进入（包括参公的岗位），是行政编制。 事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译。

2、笔试组织的机构 公务员考试：笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）进行组织的。 事业单位考试：笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名，考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、报名方式 公务员：网。

3、公务员考试和事业单位考试内容有什么区别？

对于致力于进入体制内的小伙伴来说，公务员考试和事业单位考试是需要重点关注的两大考试。公务员考试和事业单位考试内容交叉点很多，只是部分侧重点和题型题量不同，且事业单位的考试难度方面要比公务员小很多，两者同时备考，可以大大增加上岸的几率，所以很多小伙伴都是同时备考的。接下来高顿公考小编就给大家介绍一下二者考试内容的差异。

1、《行测》和《职测》 有很多的相似点，只有些许的差别，比如《行测》的常识部分涉及到的范围比较广泛，时事涉及的也比较多，但《职测》的常识考点会更加细致一些，主要涉及的就是省情和市情。还有题型。