事业单位人员试用期工资是多少？北京市朝阳区规范事业单位试用期工资多少？
1、事业单位人员试用期工资是多少？
法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、北京市朝阳区规范事业单位试用期工资多少？
一般试用期工资是正式工资的百分之60到80，朝阳区事业单位第一年入职税前加起来估计有6000左右，税后4800多，再乘以百分比，大概3000到3500元。
3、事业单位工资？事业单位工资试用期和转正后有什么区别
事业单位工作性质不同，工资也不尽相同。 工资试用期和转正后的区别是：试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
4、德州市直事业单位试用期工资多少？转正后呢，另外福利待遇如何，谢谢！
这个不好说！不同单位待遇是不同的，具体还要根据级别，级别越高的待遇越高。一般事业单位和公务员工资基本差不多，2000左右。至于福利不同单位也是不同的，比如说冬天有的单位有取暖补助有的则没有！。
5、北京市朝阳区规范事业单位试用期工资多少？
一般试用期工资是正式工资的百分之60到80，朝阳区事业单位第一年入职税前加起来估计有6000左右，税后4800多，再乘以百分比，大概3000到3500元。
6、北京市朝阳区规范事业单位试用期工资多少？
一般试用期工资是正式工资的百分之60到80，朝阳区事业单位第一年入职税前加起来估计有6000左右，税后4800多，再乘以百分比，大概3000到3500元。
