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2015年广西贵港市事业单位面试试题详细答案解析?

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>>>>>2015年广西贵港市事业单位面试试题详细答案解析 2015年广西事业单位招聘考试高分备考:http://***.cn/zH03sM0考核  (一)根据笔试、面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序,按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选(总成绩出现并列的,按笔试和加分的合计成绩的高分者进入考核);同级组织或人社部门核准后,在招聘单位和主管部门公布。考核工作由招聘单位和主管部门具体组织实施,考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况,并对应聘人员资格条件进行复核。考核应成立考核工作小组,每组应有2名以上成员,考核后形成书面考核材料。  (二)各招聘单位考核工作结束后,经招聘单位或主管部门领导班子集体研究,根据考试、考核结果按招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选并经同级组织或人社部门核准后,在招聘单位和主管部门公布。

2016贵港市事业单位笔试培训课程报什么

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2016贵港市事业单位笔试课程一般有哪些

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