云南省（岗前培训）事业单位的理论与实务，的考试题目！！,事业单位考试和公务员考试哪个更难？

1、云南省（岗前培训）事业单位的理论与实务，的考试题目！！

您好，中公教育为您服务。 云南省（岗前培训）事业单位的理论与实务的考试题目，一般事业单位的真题都不会在网上进行公布的，事业单位的考试范围比较广，灵活性大，题目都不会很难，大多都是以客观题为主，主观题大多会涉及公文写作的内容，您可以查看一些事业单位考试的模拟题，多做些练习,对题型加以总结。更多详细招聘请您关注云南中公事业单位考试网，云南事业单位考试网随时更新招聘信息，考试资讯，模拟题等。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、事业单位考试和公务员考试哪个更难？

从不同维度来看，两个考试难度不一，但整体来说，事业单位考试难度小于公考。为什么有人说公务员比事业单位好考呢？主要是公考考试相对比较规范，一方面是公务员比事业单位招考更加公平透明，另一方面是命题上，公考比事业单位要严谨很多，事业单位考试中不乏自主命题的地市单位，命题上更加随意。但事业单位更容易上岸是显而易见的事。主要是考试难度较小、竞争也小一些。考试内容难度上来看，事业单位小于公务员。从考试内容上看，事业单位公共基础内容多且杂，大部分靠记，换言之，只要功夫深，事业单位上岸希望还是很大的。从难度上看，言语、资料等部分的难度也要比公务员小，做两套卷子就能感觉出来了。竞争程度上来说，事业单位小于公务员，大大小小的事业单位几乎全年都在招，机会比较多。事业单位写作和公务员申论有何区别？事业单位写作类似申论，都属于主观题，但也有区别，主要有以下几点：（1）考察方向申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。综合应用能力主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。（2）考试题型申论题型较为固定，包括归纳概况题、对策题、综合分析题、应用文和大作文等。事业单位写作题型有材料作文、案例分析、公文写作以及公文改错四个常规模块，考察题型会更加全面，但难度相对小一些。具体 ABC 类考察题型又各有不同。A 类试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。B 类试题主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。C 类试题主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。（3）材料呈现申论一般是几个个长材料，然后考核小题和大作文，侧重于考察政务热点和焦点问题，材料内容相对集中。而事业单位写作一般是几个短些的材料，材料较少，每一个材料后边有一道或两道小题或大题，出题更灵活，考核范围更加广泛。（4）解题思路申论侧重对材料的掌控，强调细抠材料，从材料中找答案。而事业单位写作在立足材料的基础上，需要结合实际情况进行作答。事业单位是否可以裸考上岸？虽然有人裸考上岸，但还是不建议裸考。原因有二：一是事业单位考试虽然难度比公务员小，但公基内容多且杂，职测也需要技巧，如果想要上岸还是建议根据自身情况抽出时间认真准备；二是抱着试试看的心态裸考，对岗位缺乏基本了解，如果裸考上岸条件不太好的事业编，还不如一开始就认真准备，考一个好一点的岗位。

3、2022江西省直事业单位不考公基础，综合应用怎么考？

江西省省直事业单位与去年相比发生根本性变化，由公基和申论转变为职测和综应。在事业单位全国联考，如湖北省根据事业单位类别划分出职测+综合应用能力ABCDE。其中，专技岗测查职测+综合B；管理岗测查职测+综合A；医疗卫生岗测查职测+综合E。江西省医疗卫生考试也采用职测+综合E的方式。这展现出江西省事业单位考试改革会借鉴事业单位全国联考考试。 鉴于江西省省直事业单位招聘属性，主要涉及管理岗和专技岗两大类。因此，依托事业单位全国联考考情可初步测出：管理岗（职测+综合A）、专技岗（职测+综合B）。胡杨教育建议大家在备考省直事业单位参考以下方向进行备考： 管理岗考试情况 （一）“职测A” “职测A”全称“职业能力倾向测验A”，考情基本上与公务员一致，但是考试难度相对简单。常识判断（20题）、言语理解与表达（25题）、数量关系（5题）、判断推理（35题）、资料分析（15题）共计100题。常识判断与之前的公基相比难度增加。 （二）“综合A” “综合A”全称“综合应用能力A”，考情如下： 按照事业单位全国联考，综合应用能力A命题形式包括：案例分析题、实务应用题、公文改错题等。结合江西省直特色，可能会融入辨析题、论述题等。 专技岗考试情况 （一）“职测B” “职测B”全称“职业能力倾向测验B”，考情基本上与公务员一致，但是考试难度相对简单。常识判断（20题）、言语理解与表达（20题）、数量关系（15题）、判断推理（35题）、综合分析（10题）共计100题。常识判断与之前的公基相比难度增加。 （二）“综合B” “综合B”全称“综合应用能力B”，考情如下： 按照事业单位全国联考，综合应用能力B命题形式包括：概念分析题、校阅改错题、材料分析题、论证评价题、写作题等。结合江西省直特色，可能会融入辨析题、论述题等。

4、2012广元市利州区部分事业单位案例分析 综合分析 公文写作等内容如何复习？

朋友，您好： 本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。 笔试总成绩=《综合知识》(或《教育公共基础笔试》)笔试成绩×70%+《专业知识》笔试成绩×30%+政策性加分 考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。 中小学教师岗位，考《教育公共基础笔试》、《专业知识》，不考《综合知识》;其他岗位，考《综合知识》、《专业知识》，不考《教育公共基础笔试》。 应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其聘用资格。 笔试

1、《综合知识》笔试考试大纲参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》执行。《教育公共基础笔试》考试大纲按照《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》执行。复习资料请考生自行选购，考试大纲请考生登录四川人事考试网查阅或下载。 　　《专业知识》笔试的主要内容： 　　(1)教师岗位：相应岗位的专业知识。 　　(2)区卫生局下属事业单位岗位：卫生政策与法规、医务人员职业道德规范、公共卫生管理、医疗卫生常识、医学人文学、生物学及生物化学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学、医学伦理学 　　(3)区水务局下属事业单位岗位：公文写作、秘书学及秘书实务学、水利工程造价、水利工程经济、水文水力学、测量及工程制图、水生动物疫病防治等知识及相关法律法规。 　　(4)区畜牧食品局下属事业单位岗位：兽医基础理论(动物解剖学、组织学及胚胎学、动物生理学、动物生物化学、动物病理学、兽医药理学、兽医传染病学、兽医寄生虫学)，兽医临床(兽医公共卫生学、兽医临床诊断学、兽医内科学、兽医外科及外科手术学、兽医产科学、中兽医学、兽医法律法规)。 　　(5)区农业局下属事业单位岗位：土壤学和农业专业知识及与农业相关的法律法规。 　　(6)区人口和计划生育局下属事业单位岗位：计划生育基础知识、解剖学、生理学、计划生育临床、妇产科学、诊断学、药理学。 　　(7)区广播电影电视局下属事业单位岗位：职业道德、政策法规、新闻写作、新闻理论、语言文字能力、播音主持基础知识、新闻策划基础知识以及电视节目制作知识等。 　　(8)区人力资源和社会保障局下属事业单位岗位：劳动法、就业促进法、社会保险法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等相关的法律法规及公文写作基础知识。 http://url.cn/8EC2P8 给你这个连接，希望对您有所帮助，祝你成功~ 。

5、2014宿迁下半年事业单位招聘考试大纲和江苏省事业单位招聘考试大纲一样吗，要写公文吗？

您好，中公教育为您服务。2014宿迁下半年考试大纲是参考江苏省属事业单位的，宿迁下半年事业单位考试没有单独出考试大纲。考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。考试时限：《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目均为150分钟，满分为150分;《综合知识》为90分钟，满分100分。更多内容请关注：江苏省属事业单位考试大纲如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。