2014唐山市滦县事业单位职位表相关的信息？海阳2016年第一年退休金多少钱
1、2014唐山市滦县事业单位职位表相关的信息？
为加强我县教师队伍建设，促进教育事业健康发展，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘农村小学、幼儿园教师200名 聘用办法及有关待遇
1、经公示无异议的，按高分优先选择学校的原则，拟聘用人选按学科从高分到低分顺序依次选择学校。
2、新聘用人员与县教育局签定聘用合同，聘期3年(其中第一年为试用期，试用期内经考核不合格者解除聘用合同)。聘用人员3年内不准转岗(学校撤并等特殊情况除外)。合同期满后，根据工作需要及聘期考核结果确定是否续聘。
3、新聘用人员聘期内实行人事代理，聘用期间工资福利待遇与本县公办教师同等对待。
4、海阳私立学校报考人员，综合成绩如果达到所报学科录取最低分数线，视为被录用，不占用200名的招聘名额;愿在海阳私立学校工作的，可暂工作一年，工资仍由海阳私立学校发放，教育局负责办理人事关系。一年期满后必须到本人选择的志愿学校工作。
2、海阳2016年第一年退休金多少钱
离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗， 待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样； 病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇比正退差很多， 分10年以下，10-20年，20年以上几个档次，每档次的标准不一。 正退标准如下，每个地方可能有一点点不同，但大体是这样的 第一部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、海阳的事业编，公务员工资都多少
一、基本工资： 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资： 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 三、奖励工资： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法： 高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
4、2015海阳事业编作文平均分
正处级 4000元、山区补助：每年60元;正厅级5000元，随工资每月发放。六，按月发放;副厅级 4400元。五;科员3000元;正部级 6000元，标准=基本工资÷3：高中，按月发放，正常上班每天30元，三年一调、地区差别补助、事假和国家规定的节假日等0元。四：每月300元。 2。 4，年度考核不合格者次年1月停发。三年一调;副科级 3100元;科员五年按副科级对待。三年一调，经单位领导批准的病假;副科级十周年按正科级对待，逢一进十，无顾不至每日扣发30元。二;副部级 5500元;正科级 3300元;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资、工龄工资，逢一进十、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。 3。除养老，以虚年计算，公积金。三年一调，一年发放一次、新参加工作人员基本工资确定方法：办事员2800元，各地根据实际情况确定地区差别工资。办事员三周年按科员对待、补助工资，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。三、车补;副处级 3600元;副处级十周年按正处级对待、出勤补助，农村和山区公务员享受山区补助、独生子女费等一切现行补助全部废止，标准=基本工资÷
10、技校。
5、医疗补助按现行政策执行外、奖励工资一： 1;正科级十周年按副处级对待、基本工资、取暖补助，标准=基本工资÷
5、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。
5、海阳的事业编，公务员工资都多少
一、基本工资： 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资： 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 三、奖励工资： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法： 高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
6、听说2012 秦皇岛 事业单位 涨工资了，现在一个月能开到多少钱了?中小学教师平均一个月多少钱?
刚涨俩月就拿下了，不知咱啥时还涨。
