哪些机构负责组织管理和监督陕西省铜川市的事业单位考试工作？

根据2018年的《事业单位法》，县级以上地方各级人民政府应当设立人事行政部门。省级的人事行政主管部门是省人力资源和社会保障厅、地级市人民政府的人民政府有关部门以及设区的市级人民代表大会常务委员会所属的工作人员编制审查机关等。在陕西铜川地区中，铜川市政府应该有专门从事事业单位招聘工作的职能部门或办公室来承担这方面的职责并对全省范围内的事业单位进行统一协调与统筹安排。

事业单位招聘由陕西省人力资源和社会保障厅、省公务员局等相关职能部门共同承担。

对不起，我不太清楚。您可以咨询当地人事局或教育局来获取更准确的信息。

根据2019年《事业单位人事制度改革实施办法》，陕西省人力资源和社会保障厅、省编办等部门主要负责陕西事业编制的统一规划与配置。

根据《事业单位人事制度改革实施办法》规定，省级以上人民政府有关部门主管本系统事业编制的统一配置、调整。同时县级以上地方各级人民政府及其部门主要负责本地区的事业单位的人事管理工作；省辖市（地）级人民政府及所属直归机关也应按照分级管理的原则履行相应的职责。所以，在陕西省铜川市方面，应该由当地政府相关部门来进行相关工作的安排与执行。

根据《事业单位人事制度改革实施办法》，县级以上地方各级人民政府人力资源社会保障部门主管本行政区域内事业单位的人事工作。省级以下的地方各级人民政府有关部门、国有企事业以及社会团体等也应参与相关人员的考录与聘用工作的组织协调。

在陕西铜川，事业单位招聘的主管部门是人力资源和社会保障局。

您好，根据《事业单位人事制度改革实施办法》的规定：国家机关人力资源和社会保障部门、财政（财务）等有关部门或者其授权的其他机构承担相应的职责。因此，在陕西省铜川市范围内，该类事务由当地的人事局或财政部门进行统一协调与管理；同时各级事业编招考办也会配合相关部门开展相关活动并提供相应服务支持！

根据《事业单位法》规定，国家对事业编制岗位的设置、调整、增减等进行统一规划。同时，各级人民政府也应当按照职责分工做好本级事业单位的工作指导与监督管理。因此，在陕西省铜川市中应该有专门的机构来承担这些职能并执行相关法规政策的规定。