广事业单位的组织文化是什么样的?

广事业单位的组织文化是基于以下几个方面：

1. 团结协作：广事业单位的员工是来自不同背景、不同年龄、不同专业的人，为了实现共同目标，必须团结协作，互相帮助。
2. 责任感：广事业单位的员工在完成工作时，必须承担责任，并积极为单位做出贡献。
3. 自律：广事业单位的员工必须自律，认真完成工作，并遵守单位的规定。
4. 忠诚：广事业单位的员工必须忠诚于单位，为单位做出贡献。
5. 尊重：广事业单位的员工必须尊重单位的领导和同事，互相尊重。

广事业单位的组织文化是建立在尊重、团结、责任感、自律和忠诚的基础上，为员工营造出积极、充满意义的工作环境。