包头事业单位招聘考试面试真题及答案解析,2013年包头事业单位招聘考试面试公告和名单
1、包头事业单位招聘考试面试真题及答案解析
亲，你好！ 这是2012年 包头事业单位考试面试的1些真题及答案， 你可以进入练习1下。 http://www.***.com/article/html/65129.html 关于本次的考试内容，详情请咨询http://**/neimenggu/sy/ 希望能够帮到你！。
2、2013年包头事业单位招聘考试面试公告和名单
面试公告：1.报考专业技术岗位和管理岗位的面试采取结构化面试的方式，内容主要考察应聘者的基本能力和素质。其中，蒙授生面试内容含专业知识，面试用汉语答题。满分为100分。面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考核范围。面试由市委组织部、市公务员局统1组织实施。面试时间、地点及其它事宜通过包头人事人才网另行通知。 2.报考工勤技能岗位的面试采取职业技能操作测试方式进行，满分为100分。面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到60分方可进入体检、考核范围;职业技能操作测试考试方案由招聘单位及其主管部门报公开招聘办公室批准后，由招聘单位及其主管部门负责组织实施。 名单：招考聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在包头市人事人才网公布，请报考人员及时登陆网站查询。
3、2016年包头市事业单位招聘考试面试内容
1、参考2015年包头事业单位招聘考试的面试内容：报考专业技术岗位和管理岗位的考生采取结构化面试的方式进行，内容主要考察应聘者的基本能力和素质；
2、其中，报考蒙汉兼通岗位的考生面试用汉语答题。满分为100分。面试由市委组织部、市人社局统1组织实施。
3、报考工勤技能岗位的考生，根据招聘单位的要求，可采取职业技能操作测试方式进行，也可采取结构化面试的方式进行，满分为100分。采取结构化面试方式的纳入到全市统1组织的面试。采取职业技能操作测试方式面试的，其面试方案由招聘单位及其主管部门报公开招聘办公室批准后，由招聘单位及其主管部门负责组织实施。
4、2016年包头市事业单位招聘考试面试时间
2016年考试时间还未公布，可参考2015年包头事业单位招聘笔试时间：2015年10月24日上午9:00-11:00包头事业单位招聘报名条件应聘人员必须具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍 ;(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;(3)具有良好的品行;(4)具有适应岗位要求的身体条件;(5)具备应聘岗位所要求的专业、专业资格、专业技能和个别岗位的特殊要求等条件(详见《招聘岗位表》);(6)具有国家承认的符合岗位要求的学历(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证);(7)报考定向招聘“6类服务基层项目岗位”的人员，必须是截止2015年12月31日服务2年期满且考核合格的服务基层项目人员。截止报名开始日，凡是按“服务基层项目或退役大学生士兵”定向岗位正式录用到机关或事业单位工作的人员，不能再报考“服务基层项目或退役大学生士兵”定向岗位。(8)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，部分特殊岗位可适当放宽(以岗位表为准)。此次招聘所涉及年龄的计算时间截止到2015年7月31日。例如，35周岁及以下应为1979年8月1日及以后出生。下列人员不得报考(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;(2)违法违纪正在接受审查的人员;(3)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;(4)现役军人、未满最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、定向招录培养录取后在读以及未满最低服务年限的人员;(5)应聘到岗位后构成回避关系的人员;(6)事业单位试用期内的工作人员;(7)法律、法规规定不得应聘的人员。
5、2013包头事业单位招聘考试面试名单在哪里下载
你好，我知道的， 2013包头事业单位招聘考试面试名单在包头人事人才网上公布，进入面试的应聘人员，必须在网上报名期间登陆包头人事人才网打印《报名登记表》(1式2份)，并在规定时间内，携带本人毕业证、学位证、身份证、户口簿原件和复印件，《报名登记表》和学校开具的应届毕业生证明等相关证明材料到招聘单位指定地点进行资格复审。未按规定时间到指定地点参加资格复审的视为自动放弃面试资格。 希望能帮到你！ 推荐你 去这里：http://***.cn/GF3EIv 。
6、2013年包头事业单位招聘考试面试公告和名单
面试公告：1.报考专业技术岗位和管理岗位的面试采取结构化面试的方式，内容主要考察应聘者的基本能力和素质。其中，蒙授生面试内容含专业知识，面试用汉语答题。满分为100分。面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场应聘人员的面试平均成绩，方可进入体检、考核范围。如果同试题同考官组面试考生仅为1人时，该考生的面试成绩须达到60分以上，方可进入体检、考核范围。面试由市委组织部、市公务员局统1组织实施。面试时间、地点及其它事宜通过包头人事人才网另行通知。 2.报考工勤技能岗位的面试采取职业技能操作测试方式进行，满分为100分。面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到60分方可进入体检、考核范围;职业技能操作测试考试方案由招聘单位及其主管部门报公开招聘办公室批准后，由招聘单位及其主管部门负责组织实施。 名单：招考聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在包头市人事人才网公布，请报考人员及时登陆网站查询。
