机关事业单位长休病假应具备什么条件,那些病可以长休,事业单位是行政机关吗?

机关事业单位长休病假应具备什么条件,那些病可以长休

1、机关事业单位长休病假应具备什么条件,那些病可以长休

经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假,如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工资。

事业单位是行政机关吗?

2、事业单位是行政机关吗?

事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立。但是,其中也有部分事业单位,因其特殊性虽属事业单位,但管理方面是参照机关单位管理,也就是常见的“参公管理”单位,如“社保局”。

天津一般事业单位工资有多少

3、天津一般事业单位工资有多少

你好 我说说我的看法吧,首先我是事业单位的编制。

1、工资,工资的组成是基本工资+其他很多费(包括绩效工资、岗位工资、补贴、各种险种),如果你所问来的是月基本工资是2000多,那么真正你每月拿到手的钱远远大于2000,会达到4000左右(不包括公积金,公积金是不算实际拿到手的钱)。

2、再说买房,现在买房基本都是交首付,那么剩下的房款要贷款,如果你是事业单位的话,每个月的公积金从1000~1500左右,这跟你的工龄和工资基数、缴存比例有关,所以你要是事业编制买房,可以走一部分公积金,那么还款压力变小了。

3、事业单位涨钱会随着每年国家的文件上调的,会每年都有涨幅的。当然职称和职务升了,也会涨工资的。

事业单位专业技术岗能否转成管理岗。

4、事业单位专业技术岗能否转成管理岗。

1、能转

2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,举例来说,区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级,一般管理八级岗位只有一个,该级别与专技十级(中级职称最低档)工资水平相当,因此只有主要负责人才能拿到中级专技岗的最低工资,而股级单位允许有10%的副高级专技岗,工资待遇相当于管理六级(副处级),因此一般来说,专技岗工资略高。 绩效标准不同,专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗一般是150%-180%,但也有单位是大锅饭,这个优势就不明显了。 另外岗位设置后,以岗定薪,人员性质可以在专技和行政岗之间调整,因此不是一锤子买卖。

事业单位进去可以辞职吗

5、事业单位进去可以辞职吗

合同工按劳动法辞职,比较容易。提前30天打辞职报告 事业编制按照各地事业单位聘用管理办法。(实际上比较复杂,看领导和单位人员情况,如果单位缺人又领导看你不爽,拖着你的档案就很烦,如果看你顺眼也可以按规定辞职) 一般提前30天打辞职报告,同意才能离职,不同意要3-6个月(具体参照当地事业聘用办法)再次辞职。

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