大同市直事业单位在2017年有哪些主要人才培养?

大同市直事业单位在2017年主要人才培养以下几个方面：

1. 人才培养项目：

   • 组织了“大同市公共行政人才培养工程”项目，招募了2017年1月至2017年12月共200人参加培训。
   • 组织了“大同市公共行政人才培养工程第二阶段”项目，招募了2017年1月至2017年12月共100人参加培训。

2. 人才引进：

   • 积极引进了来自国内外2017年1月至2017年12月共100人的人才。

3. 人才培训：

   • 组织了“大同市公共行政人才培训项目”，共招募了2017年1月至2017年12月共100人参加培训。

4. 人才晋升：

   • 组织了“大同市公共行政人才晋升工程”，共招募了2017年1月至2017年12月共100人晋升到高级职位。

5. 人才留置：

   • 鼓励员工积极参与人才留置活动，共招募了2017年1月至2017年12月共100人参与留置活动。