汕头事业单位考什么?汕头事业单位教师编岗工资待遇怎么样呢?

汕头事业单位考什么?

1、汕头事业单位考什么?

事业单位考试科目考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:(1)公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多:事业单位公共基础知识资料(2)行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多:事业单位行测资料(3)申论事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多:事业单位申论资料(4)专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。(5)面试事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

汕头事业单位教师编岗工资待遇怎么样呢?

2、汕头事业单位教师编岗工资待遇怎么样呢?

汕头事业单位教师编岗工资待遇还不错的,福利很好。事业单位工资具体标准:基本工资:包括岗位工资(参考依据为岗位职责和要求)和薪级工资(参考依据为你的工作表现和资历)。绩效工资:这部分的工资主要参考依据是工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。其他津贴:

1、艰苦偏远地区:主要依据是自然地理环境和社会发展等方面的差异,国家每5年会对这样的地区进行评估调整。

2、特殊岗位:国家会统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

3、其他津贴:根据具体事业单位岗位而定。

汕头事业单位考试一般考多少能上岸

3、汕头事业单位考试一般考多少能上岸

汕头事业单位考试一般笔试、面试均为60分才能上岸。 根据《广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生公告》要求,经研究,划定汕头市澄海区事业单位笔试合格分数线为60分。 2022年广东事业单位统考招录公告3月14号已发布,事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,事业单位考试中《职业能力测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。

汕头事业单位教师编岗工资待遇怎么样呢?

4、汕头事业单位教师编岗工资待遇怎么样呢?

汕头事业单位教师编岗工资待遇还不错的,福利很好。事业单位工资具体标准:基本工资:包括岗位工资(参考依据为岗位职责和要求)和薪级工资(参考依据为你的工作表现和资历)。绩效工资:这部分的工资主要参考依据是工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。其他津贴:

1、艰苦偏远地区:主要依据是自然地理环境和社会发展等方面的差异,国家每5年会对这样的地区进行评估调整。

2、特殊岗位:国家会统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

3、其他津贴:根据具体事业单位岗位而定。

广东汕头市潮南区事业单位招聘考试相关信息?

5、广东汕头市潮南区事业单位招聘考试相关信息?

为加强我区事业单位专业技术队伍建设,改善队伍结构,促进各项社会事业的发展。根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人〔2009〕269号,《关于进一步加强和规范机关事业单位工作人员调配管理工作的通知》(潮南区委发〔2012〕20号)等有关文件规定及我区事业单位空编、岗位需求情况,决定面向社会公开招聘专业技术人员45名。现将有关事项公告如下:   招聘范围对象和条件    (一)招聘范围对象。   汕头市户口(生源)的全日制普通高校2013年应届毕业生及社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员;非汕头常住户口(生源)报考人员限全日制普通高等院校本科以上学历的人员。年龄35周岁以下(1979年1月6日以后出生)。    (二)招聘岗位和条件   

1、应聘人员必须具备以下基本条件。    (1)具有中华人民共和国国籍;    (2)遵守中华人民共和国宪法和法律;    (3)具有良好的品行和职业道德;    (4)适应岗位要求的身体条件;    (5)招聘岗位要求的相关资格条件,具体详见《汕头市潮南区事业单位公开招聘专业技术人员岗位表》(附表一)。   

2、有以下情况的,不得参加应聘。   尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;受刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;曾被开除公职的;违反计划生育政策规定的。    (三)岗位薪酬及相关待遇。   被确定聘用人员,按《汕头市事业单位聘员管理办法(试行)》规定,办理聘员手续。使用事业单位编制,聘员的岗位管理,工资、晋升、考核等按省、市、区有关规定执行。签订聘用合同,实行社会化养老保险制度。聘员的职业年金管理按上级的有关规定办理。新聘用人员必须在我区服务五年以上。 更多参考华图网校。

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