关于2015怀远县 事业单位招聘,2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员考试内容有哪些?

关于2015怀远县 事业单位招聘

1、关于2015怀远县 事业单位招聘

一、怀远事业单位招聘考试历年真题试卷。 二、怀远事业单位招聘考试专业知识视频课程。 三、怀远事业单位招聘考试公共基础视频课程。 四、怀远事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。 五、怀远事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。 六、怀远事业单位招聘考试专项题库100套。 七、怀远事业单位招聘考试重点时事政治汇总。 八、怀远事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。 参考下这些资料啊,最需事业编论坛里面有下载的。

2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员考试内容有哪些?

2、2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员考试内容有哪些?

2015蚌埠怀远县事业单位招聘岗位表

3、2015蚌埠怀远县事业单位招聘岗位表

您好,中公教育为您服务。2015年蚌埠怀远县事业单位根据实际工作需要,经县委、县政府同意,报市人力资源和社会保障局核准,公开招聘工作人员共57名招聘对象为国家承认学历并符合相应招聘职位条件要求的人员报名采取现场报名的方式进行,报考人员须自行下载填写(签名须手写)并打印《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》。报名时间:2015年8月11日—2015年8月15日具体招聘岗位及条件要求见《蚌埠怀远县招聘事业单位工作人员岗位表》。更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网,查看2015年蚌埠怀远县事业单位招聘57人公告 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2015年蚌埠怀远县事业单位招聘岗位表

4、2015年蚌埠怀远县事业单位招聘岗位表

您好,中公教育为您服务。2015年蚌埠怀远县事业单位根据实际工作需要,经县委、县政府同意,报市人力资源和社会保障局核准,公开招聘工作人员共57名招聘对象为国家承认学历并符合相应招聘职位条件要求的人员报名采取现场报名的方式进行,报考人员须自行下载填写(签名须手写)并打印《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》。报名时间:2015年8月11日—2015年8月15日具体招聘岗位及条件要求见《蚌埠怀远县招聘事业单位工作人员岗位表》。更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网,查看2015年蚌埠怀远县事业单位招聘57人公告 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员多少人?

5、2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员多少人?

您好,中公教育为您服务。 根据实际工作需要,经县委、县政府同意,报市人力资源和社会保障局核准,我县部分事业单位拟公开招聘工作人员共36名。报名与资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行,报考人员须自行下载填写(签名须手写)并打印《怀远县事业单位招聘工作人员报名表》。每位报考人员限报一个职位(以代码区分),使用第二代有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、报名时间:2014年5月5日—2014年5月9日(上午8:30—11:00,下午15:00—17:30)。

3、报名地点:怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。

4、考生按照笔试每人每科45元交纳费用(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。 更多信息请查看2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员36人公告 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员资格社审查是什么时候?

6、2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员资格社审查是什么时候?

您好,中公教育为您服务。体检、考察

1、根据最后成绩,按报考同一职位代码从高分到低分的顺序1:1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同,以笔试成绩高低排序;若笔试也相同,按《专业知识》或《职业能力测试》成绩高低顺序排序确定)。

2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。对身体条件有特殊要求职位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。 事业单位或者体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。

3、体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并对其报名资格条件进行复查核实。

4、因体检、考察不合格等原因出现招聘职位缺额的,分职位(以代码区分)根据考试成绩依次等额递补(递补仅限一次)。 公示和审批聘用 对体检、考察合格的拟聘用人员,在怀远人事人才网进行公示一周。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,按相关规定办理聘用手续。 事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。 试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。经正式聘用的人员,在用人单位服务期限不满5年不予办理调动。 四、受聘人员待遇及管理 按有关规定执行。更多信息请查看2014蚌埠怀远县事业单位招聘工作人员36人公告如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

相似内容
更多>