2017年已过半，事业单位改革有哪些已经在路上,2017事业单位改革后，在事业单位上班还稳定吗

1、2017年已过半，事业单位改革有哪些已经在路上

2017已经过去半年，事业单位改革从2017新年伊始，到现在一直是人们的关注热点，今天小编带大家整理一下事业单位改革具体发生了什么变化：一、铁饭碗被打破二、事业单位进行聘任制三、事业单位福利待遇变化四、事业单位人员薪资变化五、事业。

2、2017事业单位改革后，在事业单位上班还稳定吗

只要我们还是人民民主专政 还是走党的领导路线 事业单位就会一直稳定下去。原因很简单：国家政权的存在需要这几千万的事业编制来运行，北京的政令还要依靠这些人来贯彻落实。打个比方 一个人一只手有5个指头，但小拇指被刀片划伤留下疤痕 别人说不好看 你就会自己切掉自己的手指头吗？纵向来看在我国上到国家部委下到乡镇办事处，横向包括（公检法 税务 财政 民政 水利 教育）等所有的机关单位都充满了事业编制人员，如果一次改革就突然剥削这些人的待遇，他们积极性降低，会造成很恶劣的影响 甚至会造成社会不稳定。所以事业单位改革任重道远，不是一两个改革能改变实质的。

3、2017年云南玉溪的事业单位改革过了么？是不是要考职业能力测试不考公

2017年云南玉溪的事业单位是分批次进行招聘的，主要为医疗卫生类、教师类、综合类，每个批次考试科目是不一样的，具体考试科目要以公告为准，建议参照考试大纲进行备考复习。

4、2017年7月江西省事业单位进社保教师中人职称变化档案怎么写

为确保实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革后新老办法待遇计发标准平稳衔接,对“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保低限高。即新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的百分之十第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放百分之二十第三年退休的人员〈2017年1月至2017年12月31日〉发放百分之三十依此类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的百分之百。过渡期结束后退休的人员执行新办法。2014年所出的并轨文件、只是一个标准、从2014年10月1日起—2024年9月30日止。

5、2017事业单位编制改革，会不会有在编大量的人辞职或者失业

不会大量。辞职是你自己的选择，一般会存在于转企的事业单位当中。即便不改革，现在机关事业单位辞职的在编人员也不少。失业不至于，分流有可能。