事业单位工龄有什么作用？我想问问事业单位工龄有什么作用？

1、事业单位工龄有什么作用？

事业单位的工龄计算

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。 工龄会影响我们很多福利待遇：

1、工资。 在一些国家机关、事业单位的工资结构中，以及部分民营企业中部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。 2。

2、我想问问事业单位工龄有什么作用？

工龄与退休以后退休金的多少，是否有有害工种和特殊工种补助等有很大关系。 工龄主要分3种：

1、一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。

2、本企业工龄，中国又称连续工龄，苏联称不间断工龄，日本称企业工龄，指工人或职员在某一单位（包括经组织批准的调动）连续工作的时间，是一般工龄的组成部分。

3、特定工作的工龄，工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。 扩展资料： 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 第。

3、工龄有什么用?

工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 扩展资料 工龄的分类 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。 1987年以后它的范围不限于在一个单位。

4、工龄有什么作用

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。 根据《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休。

5、公务员、事业单位工龄对工资有影响吗？有何依据？

公务员以及事业单位的员工，他们工资主要是根据工龄的时间长短来按级别进行调整，他们的工资一般按照公务员工资的管理办法进行核定，当前已经出台了相关规定，各个省市地区也有一些规定出台。 　工龄长短，代表着职工在单位参加工作时间长短，也反映着自己对社会以及企业所付出的时间，同时在职时间在一些单位也代表着个人知识经验技术熟练程度的高低，无论是公务事业单位还是公务员都是属于体制工作人员，他们工资主要标准同自己的职务等级，工龄职称都存在关系，其中对工资影响最大的就是工龄，可以说在事业单位以及公务机关上班的人，工龄是最能拉开工。

6、退休金与工龄的关系大吗？为什么那么多人重视工龄？

退休金与工龄的关系大吗，为什么那么多人重视工龄？如果是在机关事业单位，或是国有企业，工龄的确是非常重要的，养老保险缴费前的工龄视同为缴费年限，养老保险制度实施后的工龄，属于是实际缴费年限，缴费年限越长，养老金的就会越高， 工龄对于养老金，也就是大家以前所说的退休金的影响非常大，但并不是所有的工龄都会对养老金产生作用，比如养老保险制度实施以后，没有缴纳养老保险的工龄，这是没有任何用处的，除了在用人单位领取工龄工资以外，既不能办理退休，也不会有任何养老金。 在养老保险制度实施之前的工龄是非常有用处的。比如国有企业1992年之前的工龄，这是要视同为缴费年限的；机关事业单位工作人员2014年10月之前的工龄，是要视同为缴费年限的。但这里所说的。