湖南湘西事业单位招聘B类考试，《公共基础知识》与《会计科目》历年真题,事业单位考试中分A类,B类,C类,哪一类难度比较大?

1、湖南湘西事业单位招聘B类考试，《公共基础知识》与《会计科目》历年真题

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2、事业单位考试中分A类,B类,C类,哪1类难度比较大?

旺黔诚大树职教来给大家做出解答！事业单位考试试题A类、B类、C类哪个相对难度大？事业单位考试（联考）内容根据岗位的不同分为A、B、C、D、E5大类，考试科目的名字都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，只是针对各类的特点有特色的题目。下面我用表格来告诉你ABC类的差异。从表格中可以看到，职测方面，ABC类各种题型的题量和分值有所差异，值得提出的是，C类（自然科学专技类）有实验设计这1特殊题型。综合应用方面，A类不考大作文，BC类会考。BC类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。

1、综合管理类（A类）《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题3部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2、社会科学专技类（B类）《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

3、自然科学专技类（C类）《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。总的来说，没有哪1类最难，根据往年的真题来看，ABC类的职测大部分题目1样。还是要看个人的准备情况，不准备的话，任何1类都是难题。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！。

3、事业单位b类考试内容包括哪些？

事业单位b类考试内容包括两科，职业能力倾向测验考试共100题，满分150分。第1部分常识判断25题共25分；第2部分言语运用25题,共37.5分;第3部分数量分析10题共24分；第4部分判断推理25题共39.5分；第5部分综合分析15题共24分。综合应用能力(B类)考试满分为150分都是主观题构成。事业单位b类分值分配：事业单位b类考试内容包括两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。职业能力倾向测验考试时限90分钟，共100题，满分150分。第1部分常识判断25题,共25分;第2部分言语运用25题,共37.5分;第3部分数量分析10题,共24分;第4部分判断推理25题,共39.5分；第5部分综合分析15题，共24分。综合应用能力(B类)考试时限为120分钟，满分为150分。试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;考试分值：两科总分除以3，最后转换为百分制，再与面试成绩1起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用1上午时间全部考察完高或毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连察拦续作战做好准备，考察1下参考人员是否具备这方面的能力。综合应用与公共基础知识的区别：公共基础知识考察知识面的广泛度，有的地方全部以客观选择题的形式考察，有的地方在选择题后面会加1道综合写作题。而综合应用的考察是以主观题为主导，考察的是思维形式。戚没伍。

4、b类事业单位考试什么科目？

1、事业单位b类主要考什么 事业单位b类主要是社会科学专技类岗位，考试的科目是《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》。其中职测考试主要考察的是常识判断、言语运用、判断推理、数量分析、脊芦综合分析等板块，考试的题型主要是客观题，可以升散考察考生的基本素质和能力要素。综合应用能力主要考察的是逻辑思维能力、阅读理解能力、调查研究能力、文字表达能力，考试的题型主要是主观题，包括概念分析题、论证评价题、校阅改错题、材料分析题和写作题等。

2、事业单位b类岗位 社会科学专技类的岗位主要是关于于事业单位人文社科类专业技术岗位，主要吵野氏包括经济、新闻、出版编辑、律师、会计、翻译、公证员、工艺美术、艺术类等社会科学研究人员岗位。

3、事业单位岗位分类 事业单位ABCDE5类分别对应的是综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类以及医疗卫生类。这几类事业单位的考试科目都是1样的，但是考试科目的内容会有所不同，会根据相应的岗位设置不同的题目，考察考生与岗位和专业相关的知识技能。事业单位b类主要考什么。

5、事业单位考试A类和B类的试卷有什么不同？

事业单位考试1般A卷有主观题，考试时间是150分钟，B卷全是客观题，考试时间是120分钟。　　事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统1招考，最多县级各个单位统1招考，1般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

6、事业单位考试中分A类,B类,C类,哪1类难度比较大?

旺黔诚大树职教来给大家做出解答！事业单位考试试题A类、B类、C类哪个相对难度大？事业单位考试（联考）内容根据岗位的不同分为A、B、C、D、E5大类，考试科目的名字都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，只是针对各类的特点有特色的题目。下面我用表格来告诉你ABC类的差异。从表格中可以看到，职测方面，ABC类各种题型的题量和分值有所差异，值得提出的是，C类（自然科学专技类）有实验设计这1特殊题型。综合应用方面，A类不考大作文，BC类会考。BC类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。

1、综合管理类（A类）《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题3部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2、社会科学专技类（B类）《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

3、自然科学专技类（C类）《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。总的来说，没有哪1类最难，根据往年的真题来看，ABC类的职测大部分题目1样。还是要看个人的准备情况，不准备的话，任何1类都是难题。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！。