事业单位职测主要是考什么?事业单位职业能力倾向测验考什么?

事业单位职测主要是考什么?

1、事业单位职测主要是考什么?

事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容: 一、综合知识:专综合知识也叫公共基础知识,就属是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识。 二、职业能力测试:职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分,全部为四选一的客观性试题。 三、考试形式:行测的考查方式有三种形式:

1、是考查行政职业能力测验。

2、是一张试卷中分为公基和行测两部分

3、是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。一般考试由笔试、面试两部分组成,笔试内容主要包含《公共基础知识》(综合基础知识),重点考察考生综合能力,同时也会。

事业单位职业能力倾向测验考什么?

2、事业单位职业能力倾向测验考什么?

比如以《2018宁夏事业单位考试公告》为例: 笔试科目与内容。基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。

1、综合管理类(A类) 《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数。

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