北京事业单位考试范围,北京事业单位考试范围
1、北京事业单位考试范围
北京地区事业单位考试大都由单位自主招聘，自主命题，所以没有什么范围，考试的内容比较广泛，临时抱佛脚基本没用。北京地区事业单位的考试内容，一般会和该单位的社会职责及性质紧密联系，并且和该职位的专业相关联。据个例子，比如北京市残联下属的结算中心招考会计职位，那么会考你“如何看待残疾人就业受歧视的问题？”“什么叫做‘零余额存款账户’？怎么使用该帐户？”等。所以说，考前了解一下你要参考的单位的职责性质就可以了。 另外，一些事业单位根本不面向社会公开招聘，私下里直接招人，对于这样的单位，也不会考你太多的东西，直接面试，问你几个问题就完事儿，所以同样不必担心。事业单位还有一种招考方式叫做联考，即几个事业单位联合招考，委托当地人 事部门命题。这种招考方式类似公务员考试，你可以买一些公务员的考试用书来复习，一般会考行政能力测试、申论、公共基础知识三门。不过这种联考方式在北京并不多见。
2、北京事业单位考试范围
北京地区事业单位考试大都由单位自主招聘，自主命题，所以没有什么范围，考试的内容比较广泛，临时抱佛脚基本没用。北京地区事业单位的考试内容，一般会和该单位的社会职责及性质紧密联系，并且和该职位的专业相关联。据个例子，比如北京市残联下属的结算中心招考会计职位，那么会考你“如何看待残疾人就业受歧视的问题？”“什么叫做‘零余额存款账户’？怎么使用该帐户？”等。所以说，考前了解一下你要参考的单位的职责性质就可以了。 另外，一些事业单位根本不面向社会公开招聘，私下里直接招人，对于这样的单位，也不会考你太多的东西，直接面试，问你几个问题就完事儿，所以同样不必担心。事业单位还有一种招考方式叫做联考，即几个事业单位联合招考，委托当地人 事部门命题。这种招考方式类似公务员考试，你可以买一些公务员的考试用书来复习，一般会考行政能力测试、申论、公共基础知识三门。不过这种联考方式在北京并不多见。
3、2014年北京门头沟区事业单位考试大纲查看网址？
2014年北京门头沟区事业单位考试大纲详细信息如下： (一)笔试 笔试分综合能力测试和专业知识考试两次进行。报考管理岗位和专业技术岗位考生均需参加综合能力测试，专业知识考试仅报考专业技术岗位考生参加。
1、综合能力笔试时间：2014年3月22日，具体地点见《准考证》。 综合能力笔试结束后，由区人力社保局确定合格分数线。考生登陆门头沟区人才网(公开招聘报名系统)查询成绩。
2、专业知识笔试时间：2014年3月底，具体时间、地点由各招聘单位通知。 (二)资格复审 按笔试总成绩(报考管理岗位为综合能力笔试成绩*100%，报考专业技术岗位为综合能力笔试成绩*50%与专业知识笔试成绩*50%之和)由高到低顺 序，以1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的岗位，以实际人数进入面试。对拟进入面试人选进行报名条件资格复审。对有未通过报名条件资格复审人 员的岗位，依次递补。 考生综合成绩的计算方法为： 管理岗：笔试总成绩*60%与面试成绩*40%之和。 专技岗：笔试总成绩*70%与面试成绩*30%之和。 注：综合能力笔试、专业知识笔试、面试等成绩的公示和报名资格复审时间和地点、体检、考察等具体安排见公开招聘报名系统内的公告栏。 问题详情：华图网校。
4、2014年下半年北京东城区事业单位招聘考试大纲？
2014下半年北京东城区事业单位招聘129人公告公共知识笔试笔试主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为主。2014年下半年北京东城区事业单位招聘考试大纲
1、 时间、地点：具体以准考证为准。
2、形式：采用主、客观题形式。
3、笔试合格线为60分。笔试合格者按照招聘人数与岗位能力测试人数按一定比例(详见需求表)确定进入岗位能力测试的人选，不足比例的按实际人数参加测试。
5、2014年下半年北京东城区事业单位招聘考试大纲
2014下半年北京东城区事业单位招聘129人公告公共知识笔试笔试主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为主。2014年下半年北京东城区事业单位招聘考试大纲入口
1、 时间、地点：具体以准考证为准。
2、形式：采用主、客观题形式。
3、笔试合格线为60分。笔试合格者按照招聘人数与岗位能力测试人数按一定比例(详见需求表)确定进入岗位能力测试的人选，不足比例的按实际人数参加测试。
6、2015北京东城区教委事业单位招聘考试大纲？？？？？
您好，华图教育为您服务。 2015年北京事业单位招聘公告：东城区教委事业单位聘1013人 招考人数1013 人 》》2015北京东城区教委事业单位招聘考试大纲网上报名 请应聘人员用IE浏览器于4月 9日10:00-4月15日10:00登录东城区教委大学生招聘报名系统进行网上报名，一人限报一个岗位。 笔试 专业技能考核合格方可进入笔试，每个招聘岗位按照拟招聘人数与专业技能考核成绩合格人数1:3的比例，根据专业技能考核成绩由高到低的顺序确定笔试人选(未达到1:3比例的按专业技能考核成绩合格人数确定拟进入笔试人员)。 4月29日由教委统一组织笔试，主要考察报考者的基本素质以及知识面，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
